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506.#.#.a: Público

590.#.#.d: Los dictámenes se elaborarán con base en el principio de doble anonimato (dictamen por pares o doble nudo ciego)

510.0.#.a: Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACyT); Sistema Regional de Información en Línea para Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal (Latindex); Scientific Electronic Library Online (SciELO); SCOPUS

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653.#.#.a: Covid-19; Unemployment; ERTE; Temporary suspension of employment; Dismissal; Pandemic; Health Crisis; Alarm; Recoverable paid leave; ERTE; Covid-19; chômage; suspension temporaire d’emploi; licenciement; pandémie; crise sanitaire; état d’alerte; congés payés récupérables; Covid-19; desempleo; ERTE; suspensión temporal de empleo; despido; pandemia; crisis sanitaria; estado de alarma; permiso retribuido recuperable

506.1.#.a: La titularidad de los derechos patrimoniales de esta obra pertenece a las instituciones editoras. Su uso se rige por una licencia Creative Commons BY-NC-ND 4.0 Internacional, https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.es, para un uso diferente consultar al responsable jurídico del repositorio por medio del correo electrónico revistaderechosocial@yahoo.com.mx

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041.#.7.h: spa

520.3.#.a: Desde el 14 de marzo de 2020 se han producido cambios importantes en materia legislativa en nuestro país. Ha sido necesario que nos adaptemos rápidamente a los cambios que han acaecido en la sociedad actual, tal y como la conocemos hoy en día. El Covid-19 ha irrumpido en nuestras vidas y, por lo que hoy sabemos, lo ha hecho para quedarse. A lo largo de marzo y abril han aparecido reales decretos-ley encargados de regular las cuestiones más preocupantes en todos los ámbitos de la convivencia social y, por supuesto, en el ámbito del derecho, como no podía ser de otro modo, se han hecho necesarios para regular las cuestiones relacionadas con los aspectos laborales. Ha sido necesario regular y aclarar cuestiones como la suspensión temporal de los contratos de trabajo, la prestación por desempleo, las cotizaciones a la seguridad social, el teletrabajo, la prestación por aislamiento, el permiso retribuido recuperable o el contagio debido al Covid-19 —entre otros—. Somos conscientes, día a día, de las implicaciones que todos ellos han tenido a lo largo de estos dos meses, pero ahora tendremos que esperar para ver qué ocurre en un futuro no muy lejano.

773.1.#.t: Revista Latinoamericana de Derecho Social; Número especial “Covid-19”

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022.#.#.a: ISSN impreso: 1870-4670; ISSN electrónico: 2448-7899

310.#.#.a: Semestral

264.#.1.b: Instituto de Investigaciones Jurídicas, UNAM

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245.1.0.b: La normativa laboral española ante el Covid-19: cronografía de una pandemia/La législation du travail en Espagne face à la covid-19. Chronographe d’une pandémie

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No entro en nada

No entro en nada 2

Artículo

The Spanish Labor Regulation Before Covid-19: Timeline of a Pandemic

Escribá Pérez, Ana Nieves

Instituto de Investigaciones Jurídicas, UNAM, publicado en Revista Latinoamericana de Derecho Social, y cosechado de Revistas UNAM

Licencia de uso

Procedencia del contenido

Cita

Escribá Pérez, Ana Nieves (2022). The Spanish Labor Regulation Before Covid-19: Timeline of a Pandemic. Revista Latinoamericana de Derecho Social; Número especial “Covid-19”. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/4135698

Descripción del recurso

Autor(es)
Escribá Pérez, Ana Nieves
Tipo
Artículo de Investigación
Área del conocimiento
Ciencias Sociales y Económicas
Título
The Spanish Labor Regulation Before Covid-19: Timeline of a Pandemic
Fecha
2022-06-03
Resumen
Desde el 14 de marzo de 2020 se han producido cambios importantes en materia legislativa en nuestro país. Ha sido necesario que nos adaptemos rápidamente a los cambios que han acaecido en la sociedad actual, tal y como la conocemos hoy en día. El Covid-19 ha irrumpido en nuestras vidas y, por lo que hoy sabemos, lo ha hecho para quedarse. A lo largo de marzo y abril han aparecido reales decretos-ley encargados de regular las cuestiones más preocupantes en todos los ámbitos de la convivencia social y, por supuesto, en el ámbito del derecho, como no podía ser de otro modo, se han hecho necesarios para regular las cuestiones relacionadas con los aspectos laborales. Ha sido necesario regular y aclarar cuestiones como la suspensión temporal de los contratos de trabajo, la prestación por desempleo, las cotizaciones a la seguridad social, el teletrabajo, la prestación por aislamiento, el permiso retribuido recuperable o el contagio debido al Covid-19 —entre otros—. Somos conscientes, día a día, de las implicaciones que todos ellos han tenido a lo largo de estos dos meses, pero ahora tendremos que esperar para ver qué ocurre en un futuro no muy lejano.
Tema
Covid-19; Unemployment; ERTE; Temporary suspension of employment; Dismissal; Pandemic; Health Crisis; Alarm; Recoverable paid leave; ERTE; Covid-19; chômage; suspension temporaire d’emploi; licenciement; pandémie; crise sanitaire; état d’alerte; congés payés récupérables; Covid-19; desempleo; ERTE; suspensión temporal de empleo; despido; pandemia; crisis sanitaria; estado de alarma; permiso retribuido recuperable
Idioma
spa
ISSN
ISSN impreso: 1870-4670; ISSN electrónico: 2448-7899

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