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506.#.#.a: Público

590.#.#.d: Los artículos enviados a la revista "Entreciencias: diálogos en la sociedad del conocimiento", se juzgan por medio de un proceso de revisión por pares

510.0.#.a: Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACyT); Sistema Regional de Información en Línea para Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal (Latindex)

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336.#.#.3: Artículo de Investigación

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245.1.0.b: El factor humano y su rol en la transición a Industria 5.0: una revisión sistemática y perspectivas futuras

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No entro en nada

No entro en nada 2

Artículo

The human factor and its role in the transition to Industry 5.0: a systematic review and future perspectives

Carro Suárez, Jorge; Sarmiento Paredes, Susana

Escuela Nacional de Estudios Superiores Unidad León, UNAM, publicado en Entreciencias: diálogos en la sociedad del conocimiento, y cosechado de Revistas UNAM

Licencia de uso

Procedencia del contenido

Cita

Carro Suárez, Jorge, et al. (2022). The human factor and its role in the transition to Industry 5.0: a systematic review and future perspectives. Entreciencias: Diálogos en la Sociedad del Conocimiento; Vol. 10 Núm. 24: Enero - Diciembre 2022. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/4149747

Descripción del recurso

Autor(es)
Carro Suárez, Jorge; Sarmiento Paredes, Susana
Tipo
Artículo de Investigación
Área del conocimiento
Multidisciplina
Título
The human factor and its role in the transition to Industry 5.0: a systematic review and future perspectives
Fecha
2022-07-28
Resumen
Objetivo determinar las funciones y habilidades requeridas por el factor humano como parte de su nuevo rol en la transición de Industria 4.0 a Industria 5.0 Diseño Metodológico se realizó una revisión sistemática de literatura con base en un análisis bibliométrico en la base de datos Science Direct para examinar los hallazgos más relevantes de investigaciones que consideren al factor humano dentro de la transición de Industria 4.0 a Industria 5.0. Se complementó la revisión con el diseño de un marco de Teoría, Contexto, Características y Metodología (TCCM) para determinar las funciones y habilidades requeridas en el nuevo rol del ser humano durante dicha transición. Resultados a partir del diseño metodológico se observó que Industria 4.0 generó una nueva revolución industrial combinando técnicas avanzadas de manufactura con nuevas tecnologías digitales para incrementar la productividad, reducir la participación humana y por consecuencia, impulsar la competitividad. No obstante, también se identificó que estos nuevos procesos inteligentes todavía tienen limitaciones y que aún requieren de la supervisión del ser humano, de tal forma que estos dos elementos no pueden ser considerados independientes, sino que necesariamente deben complementarse entre sí. Limitaciones el alcance de la investigación se limitó a un estudio exploratorio y descriptivo. Hallazgos dentro de los hallazgos más relevantes se destacan las funciones y habilidades requeridas por el factor humano en esta nueva era digital, así como la importancia de que el sector industrial lo considere como un eje sustantivo dentro del proceso de innovación y de desarrollo sustentable.
Tema
factor humano; Industria 50; innovación tecnológica; sustentabilidad empresarial ; human factor; Industry 50; technological innovation; business sustainability
Idioma
spa
ISSN
ISSN: 2007-8064

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