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506.#.#.a: Público

590.#.#.d: Los dictámenes se elaborarán con base en el principio de doble anonimato (dictamen por pares o doble nudo ciego)

510.0.#.a: Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACyT); Sistema Regional de Información en Línea para Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal (Latindex); Scientific Electronic Library Online (SciELO); SCOPUS

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506.1.#.a: La titularidad de los derechos patrimoniales de esta obra pertenece a las instituciones editoras. Su uso se rige por una licencia Creative Commons BY-NC-ND 4.0 Internacional, https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.es, para un uso diferente consultar al responsable jurídico del repositorio por medio del correo electrónico revistaderechosocial@yahoo.com.mx

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245.1.0.b: La política estatal de regulación del trabajo en la Unión Económica Euroasiática y los nuevos desafíos sociales/Politique nationale de réglementation du travail dans l’union économique eurasienne et nouveaux défis sociaux

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No entro en nada

No entro en nada 2

Artículo

State Labor Regulation Policy in The Eurasian Economic Union and New Social Challenges

Abramova, Marianna; Yakunin, Vladimir

Instituto de Investigaciones Jurídicas, UNAM, publicado en Revista Latinoamericana de Derecho Social, y cosechado de Revistas UNAM

Licencia de uso

Procedencia del contenido

Cita

Abramova, Marianna, et al. (2022). State Labor Regulation Policy in The Eurasian Economic Union and New Social Challenges. Revista Latinoamericana de Derecho Social; Número 34, enero-junio de 2022; 77-113. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/4135700

Descripción del recurso

Autor(es)
Abramova, Marianna; Yakunin, Vladimir
Tipo
Artículo de Investigación
Área del conocimiento
Ciencias Sociales y Económicas
Título
State Labor Regulation Policy in The Eurasian Economic Union and New Social Challenges
Fecha
2022-03-22
Resumen
La estabilidad en la sociedad en mucho depende del estado del mercado laboral, que actualmente sufre significativos cambios de carácter tecnológico y social. El análisis de estos cambios basado en los materiales del mercado laboral de la Unión Económica Euroasiática (en adelante UEEA o Unión) causa un interés científico particular. La Unión fue creada en 2015, conformada por Armenia, Bielorrusia, Kazajistán, Kirguistán y Rusia. En este proyecto, la importancia clave se encuentra en la migración laboral interregional que influye en todas las demás áreas de la integración regional. Los autores analizan el convenio sobre la formación de la UEEA, el acuerdo sobre la jubilación de los empleados de los estados-miembros de la UEEA, los acuerdos bilaterales interestatales entre los países-participantes, la legislación nacional migratoria. Los autores también prestan atención a los nuevos desafíos sociales en el mercado regional laboral (tecnologías digitales, los problemas demográficos, la movilidad laboral de nuevos grupos juveniles, la precarización de la ocupación, etcétera.). Se llega a la conclusión de que la posible adhesión de otros países exsoviéticos, la UEEA en mucho dependerá no solo de la libre migración laboral sino también de las garantías de los derechos sociales de los trabajadores en el mercado laboral regional.
Tema
EAEU; labor market; migration; social rights; pension; UEEA; mercado laboral; migración; derechos sociales; jubilación; UEE; marché du travail; migration; droits sociaux; pension
Idioma
spa
ISSN
ISSN impreso: 1870-4670; ISSN electrónico: 2448-7899

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