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520.3.#.a: El objetivo de la investigación es contrastar los niveles de satisfacción laboral entre emprendedores y empleados. Para el estudio se usan datos de la Encuesta de Bienestar Autorreportado (Biare) del 2014. Se estima un modelo logit ordenado utilizando como variable dependiente el nivel de satisfacción laboral. El estudio identificó que aquellas personas que emprenden tienen 4.07% más probabilidades de declararse muy satisfecho con su situación laboral. La originalidad del trabajo radica en ser pionero en el estudio de los emprendedores en referencia a su bienestar subjetivo en México. El objetivo de la investigación es contrastar los niveles de satisfacción laboral entre emprendedores y empleados. Para el estudio se usan datos de la Encuesta de Bienestar Autorreportado (Biare) del 2014. Se estima un modelo logit ordenado utilizando como variable dependiente el nivel de satisfacción laboral. El estudio identificó que aquellas personas que emprenden tienen 4.07% más probabilidades de declararse muy satisfecho con su situación laboral. La originalidad del trabajo radica en ser pionero en el estudio de los emprendedores en referencia a su bienestar subjetivo en México.

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doi: https://doi.org/10.22201/fca.24488410e.2021.2524

245.1.0.b: Satisfacción laboral de los emprendedores en México, retos y beneficios

last_modified: 2021-11-09 13:10:00

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No entro en nada

No entro en nada 2

Artículo

Satisfacción laboral de los emprendedores en México, retos y beneficios

Charles Leija, Humberto; Aguirre Peña, Jonathan; Sánchez Rodríguez, Rogelio

Facultad de Contaduría y Administración, UNAM, publicado en Contaduría y Administración, y cosechado de Revistas UNAM

Licencia de uso

Procedencia del contenido

Entidad o dependencia
Facultad de Contaduría y Administración, UNAM
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Contacto
Revistas UNAM. Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial, UNAM en revistas@unam.mx

Cita

Charles Leija, Humberto, et al. (2021). Satisfacción laboral de los emprendedores en México, retos y beneficios. Contaduría y Administración; Vol. 66, Núm. 3, 2021. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/4119537

Descripción del recurso

Autor(es)
Charles Leija, Humberto; Aguirre Peña, Jonathan; Sánchez Rodríguez, Rogelio
Tipo
Artículo de Investigación
Área del conocimiento
Ciencias Sociales y Económicas
Título
Satisfacción laboral de los emprendedores en México, retos y beneficios
Fecha
2020-09-02
Resumen
El objetivo de la investigación es contrastar los niveles de satisfacción laboral entre emprendedores y empleados. Para el estudio se usan datos de la Encuesta de Bienestar Autorreportado (Biare) del 2014. Se estima un modelo logit ordenado utilizando como variable dependiente el nivel de satisfacción laboral. El estudio identificó que aquellas personas que emprenden tienen 4.07% más probabilidades de declararse muy satisfecho con su situación laboral. La originalidad del trabajo radica en ser pionero en el estudio de los emprendedores en referencia a su bienestar subjetivo en México. El objetivo de la investigación es contrastar los niveles de satisfacción laboral entre emprendedores y empleados. Para el estudio se usan datos de la Encuesta de Bienestar Autorreportado (Biare) del 2014. Se estima un modelo logit ordenado utilizando como variable dependiente el nivel de satisfacción laboral. El estudio identificó que aquellas personas que emprenden tienen 4.07% más probabilidades de declararse muy satisfecho con su situación laboral. La originalidad del trabajo radica en ser pionero en el estudio de los emprendedores en referencia a su bienestar subjetivo en México.
Tema
Economía de la felicidad; administración de pequeñas y medianas empresas; pymes; bienestar subjetivo; satisfacción laboral; emprendimiento.; economía de la felicidad; administración de pequeñas y medianas empresas; pymes; bienestar subjetivo; satisfacción laboral; emprendimiento.
Idioma
spa
ISSN
ISSN electrónico: 2448-8410; ISSN impreso: 0186-1042

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