dor_id: 4110705

506.#.#.a: Público

590.#.#.d: Los artículos enviados a la "Revista Electrónica de Psicología Iztacala", se juzgan por medio de un proceso de revisión por pares

510.0.#.a: Sistema Regional de Información en Línea para Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal (Latindex); Red Iberoamerica de Innovación y Conocimiento Científico (REDIB); Indice de Revistas de Educación Superior e Investigación Educativa (IRESIE)

561.#.#.u: https://www.iztacala.unam.mx/

650.#.4.x: Artes y Humanidades

336.#.#.b: article

336.#.#.3: Artículo de Investigación

336.#.#.a: Artículo

351.#.#.6: https://www.revistas.unam.mx/index.php/repi/index

351.#.#.b: Revista Electrónica de Psicología Iztacala

351.#.#.a: Artículos

harvesting_group: RevistasUNAM

270.1.#.p: Revistas UNAM. Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial, UNAM en revistas@unam.mx

590.#.#.c: Open Journal Systems (OJS)

270.#.#.d: MX

270.1.#.d: México

590.#.#.b: Concentrador

883.#.#.u: https://revistas.unam.mx/catalogo/

883.#.#.a: Revistas UNAM

590.#.#.a: Coordinación de Difusión Cultural

883.#.#.1: https://www.publicaciones.unam.mx/

883.#.#.q: Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial

850.#.#.a: Universidad Nacional Autónoma de México

856.4.0.u: https://www.revistas.unam.mx/index.php/repi/article/view/77726/68686

100.1.#.a: Fontecha Inzulza, Natalia; Flores Ferro, Elizabeth; Maureira Cid, Fernando; Silva Salse, Ángela; Muñoz Lara, Marcelo

524.#.#.a: Fontecha Inzulza, Natalia, et al. (2020). SATISFACCIÓN LABORAL DE LAS ENFERMERAS QUE TRABAJAN EN UNIDADES DE HEMODIÁLISIS EN LA REGIÓN DE VALPARAÍSO, CHILE. Revista Electrónica de Psicología Iztacala; Vol. 23 Núm. 4. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/4110705

245.1.0.a: SATISFACCIÓN LABORAL DE LAS ENFERMERAS QUE TRABAJAN EN UNIDADES DE HEMODIÁLISIS EN LA REGIÓN DE VALPARAÍSO, CHILE

502.#.#.c: Universidad Nacional Autónoma de México

561.1.#.a: Facultad de Estudios Superiores Iztacala, UNAM

264.#.0.c: 2020

264.#.1.c: 2020-12-02

653.#.#.a: satisfacción; enfermería; trabajo

506.1.#.a: La titularidad de los derechos patrimoniales de esta obra pertenece a las instituciones editoras. Su uso se rige por una licencia Creative Commons BY-NC-ND 4.0 Internacional, https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.es, para un uso diferente consultar al responsable jurídico del repositorio por medio del correo electrónico revistaiztacala@gmail.com

884.#.#.k: https://www.revistas.unam.mx/index.php/repi/article/view/77726

001.#.#.#: 103.oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/77726

041.#.7.h: spa

520.3.#.a: La satisfacción laboral de las enfermeras es un indicador imprescindible de la calidad y la adaptación de las organizaciones de salud en el actual marco socioeconómico. El objetivo del presente estudio fue determinar la satisfacción laboral de las enfermeras que trabajan en Unidades de Hemodiálisis en Hospitales y Centros Privados, en la Región de Valparaíso, Chile, durante el año 2018. Esta investigación fue cuantitativa, descriptiva-comparativa, de corte transversal. La muestra estuvo constituida por 80 enfermeras quienes contestaron el cuestionario Font Roja. Los resultados muestran diferencias significativas en la dimensión Relación Interpersonal con los compañeros, donde los varones poseen un mayor puntaje que las mujeres. Según edades, los profesionales más jóvenes poseen mejor percepción sobre las Características extrínsecas de estatus que los mayores. Finalmente, las enfermeras de turnos fijos poseen mayor satisfacción por el trabajo, consideran mejor la promoción profesional y tienen mejor relación interpersonal con sus jefes que los profesionales de turno rotativo. En conclusión, de las 9 dimensiones son la Satisfacción por el trabajo, la competencia profesional y relación interpersonal con los compañeros las que presentan niveles más altos, y presión por el trabajo y monotonía laboral las que presentan niveles más bajos.

773.1.#.t: Revista Electrónica de Psicología Iztacala; Vol. 23 Núm. 4

773.1.#.o: https://www.revistas.unam.mx/index.php/repi/index

046.#.#.j: 2021-05-27 00:00:00.000000

022.#.#.a: ISSN: 1870-8420

310.#.#.a: Trimestral

264.#.1.b: Facultad de Estudios Superiores Iztacala, UNAM

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856.#.0.q: application/pdf

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file_creator: Miguel Angel Mendoza

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