dor_id: 4110705
506.#.#.a: Público
590.#.#.d: Los artículos enviados a la "Revista Electrónica de Psicología Iztacala", se juzgan por medio de un proceso de revisión por pares
510.0.#.a: Sistema Regional de Información en Línea para Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal (Latindex); Red Iberoamerica de Innovación y Conocimiento Científico (REDIB); Indice de Revistas de Educación Superior e Investigación Educativa (IRESIE)
561.#.#.u: https://www.iztacala.unam.mx/
650.#.4.x: Artes y Humanidades
336.#.#.b: article
336.#.#.3: Artículo de Investigación
336.#.#.a: Artículo
351.#.#.6: https://www.revistas.unam.mx/index.php/repi/index
351.#.#.b: Revista Electrónica de Psicología Iztacala
351.#.#.a: Artículos
harvesting_group: RevistasUNAM
270.1.#.p: Revistas UNAM. Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial, UNAM en revistas@unam.mx
590.#.#.c: Open Journal Systems (OJS)
270.#.#.d: MX
270.1.#.d: México
590.#.#.b: Concentrador
883.#.#.u: https://revistas.unam.mx/catalogo/
883.#.#.a: Revistas UNAM
590.#.#.a: Coordinación de Difusión Cultural
883.#.#.1: https://www.publicaciones.unam.mx/
883.#.#.q: Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial
850.#.#.a: Universidad Nacional Autónoma de México
856.4.0.u: https://www.revistas.unam.mx/index.php/repi/article/view/77726/68686
100.1.#.a: Fontecha Inzulza, Natalia; Flores Ferro, Elizabeth; Maureira Cid, Fernando; Silva Salse, Ángela; Muñoz Lara, Marcelo
524.#.#.a: Fontecha Inzulza, Natalia, et al. (2020). SATISFACCIÓN LABORAL DE LAS ENFERMERAS QUE TRABAJAN EN UNIDADES DE HEMODIÁLISIS EN LA REGIÓN DE VALPARAÍSO, CHILE. Revista Electrónica de Psicología Iztacala; Vol. 23 Núm. 4. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/4110705
245.1.0.a: SATISFACCIÓN LABORAL DE LAS ENFERMERAS QUE TRABAJAN EN UNIDADES DE HEMODIÁLISIS EN LA REGIÓN DE VALPARAÍSO, CHILE
502.#.#.c: Universidad Nacional Autónoma de México
561.1.#.a: Facultad de Estudios Superiores Iztacala, UNAM
264.#.0.c: 2020
264.#.1.c: 2020-12-02
653.#.#.a: satisfacción; enfermería; trabajo
506.1.#.a: La titularidad de los derechos patrimoniales de esta obra pertenece a las instituciones editoras. Su uso se rige por una licencia Creative Commons BY-NC-ND 4.0 Internacional, https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.es, para un uso diferente consultar al responsable jurídico del repositorio por medio del correo electrónico revistaiztacala@gmail.com
884.#.#.k: https://www.revistas.unam.mx/index.php/repi/article/view/77726
001.#.#.#: 103.oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/77726
041.#.7.h: spa
520.3.#.a: La satisfacción laboral de las enfermeras es un indicador imprescindible de la calidad y la adaptación de las organizaciones de salud en el actual marco socioeconómico. El objetivo del presente estudio fue determinar la satisfacción laboral de las enfermeras que trabajan en Unidades de Hemodiálisis en Hospitales y Centros Privados, en la Región de Valparaíso, Chile, durante el año 2018. Esta investigación fue cuantitativa, descriptiva-comparativa, de corte transversal. La muestra estuvo constituida por 80 enfermeras quienes contestaron el cuestionario Font Roja. Los resultados muestran diferencias significativas en la dimensión Relación Interpersonal con los compañeros, donde los varones poseen un mayor puntaje que las mujeres. Según edades, los profesionales más jóvenes poseen mejor percepción sobre las Características extrínsecas de estatus que los mayores. Finalmente, las enfermeras de turnos fijos poseen mayor satisfacción por el trabajo, consideran mejor la promoción profesional y tienen mejor relación interpersonal con sus jefes que los profesionales de turno rotativo. En conclusión, de las 9 dimensiones son la Satisfacción por el trabajo, la competencia profesional y relación interpersonal con los compañeros las que presentan niveles más altos, y presión por el trabajo y monotonía laboral las que presentan niveles más bajos.
773.1.#.t: Revista Electrónica de Psicología Iztacala; Vol. 23 Núm. 4
773.1.#.o: https://www.revistas.unam.mx/index.php/repi/index
046.#.#.j: 2021-05-27 00:00:00.000000
022.#.#.a: ISSN: 1870-8420
310.#.#.a: Trimestral
264.#.1.b: Facultad de Estudios Superiores Iztacala, UNAM
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856.#.0.q: application/pdf
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file_creator: Miguel Angel Mendoza
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