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506.#.#.a: Público

590.#.#.d: Los dictámenes se elaborarán con base en el principio de doble anonimato (dictamen por pares o doble nudo ciego)

510.0.#.a: Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACyT); Sistema Regional de Información en Línea para Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal (Latindex); Scientific Electronic Library Online (SciELO); SCOPUS

561.#.#.u: https://www.juridicas.unam.mx/

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590.#.#.c: Open Journal Systems (OJS)

270.#.#.d: MX

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653.#.#.a: labor rights; labor automation; robots; rights of affectation; derechos laborales; automatización laboral; robots; derechos de afectación; droits du travail; automatisation du travail; robots; droits d’af¬fectation

506.1.#.a: La titularidad de los derechos patrimoniales de esta obra pertenece a las instituciones editoras. Su uso se rige por una licencia Creative Commons BY-NC-ND 4.0 Internacional, https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.es, para un uso diferente consultar al responsable jurídico del repositorio por medio del correo electrónico revistaderechosocial@yahoo.com.mx

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001.#.#.#: 106.oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/13898

041.#.7.h: spa

520.3.#.a: El uso de la tecnología trae aparejada la utilización de robots y la inteligencia artificial en diversos ámbitos de la producción de bienes y la prestación de servicios, lo que va generalizando la automatización laboral y el desvanecimiento de los derechos laborales de las personas, por lo que se hace necesario un replanteamiento de las expectativas profesionales y legales para el futuro. Se tienen como objetivos los siguientes abordar la realidad y normativa del derecho al trabajo que está dirigida a regir las relaciones laborales sólo entre personas; exponer algunos datos sobre la automatización laboral y el replanteamiento que se debe hacer para enfrentar la construcción de una nueva forma de educar para un futuro no lejano; abordar la interacción del ser humano, particularmente la del trabajador, con la tecnología, y, de forma general, de ésta con las personas. Asimismo, reflexionar sobre cuándo las personas resientan alguna afectación en sus derechos por el uso de tecnología sin que la legislación contemple disposiciones para protegerlos y garantizarlos. Para alcanzar estos objetivos se plantea un relevamiento de información en fuentes bibliográficas y digitales que permitan reforzar la postura del autor sobre el contexto actual y futuro del derecho al trabajo, la diseminación de la automatización laboral y, como corolario, lo que se considera de más trascendencia la visualización de los derechos de afectación por el uso de tecnología como derechos humanos.

773.1.#.t: Revista Latinoamericana de Derecho Social; Número 29, julio-diciembre 2019; 3-23

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022.#.#.a: ISSN impreso: 1870-4670; ISSN electrónico: 2448-7899

310.#.#.a: Semestral

300.#.#.a: Páginas: 3-23

264.#.1.b: Instituto de Investigaciones Jurídicas, UNAM

doi: https://doi.org/10.22201/iij.24487899e.2019.29.13898

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245.1.0.b: Derecho al trabajo, automatización laboral y derechos de afectación por el uso de tecnología/Droit au travail, automatisation du travail et droits d’affection pour l’utilisation de la technologie

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No entro en nada

No entro en nada 2

Artículo

Right to Work, Labor Automation and Rights of Affectation by Technology’s Use

Aguilera Durán, Jesús

Instituto de Investigaciones Jurídicas, UNAM, publicado en Revista Latinoamericana de Derecho Social, y cosechado de Revistas UNAM

Licencia de uso

Procedencia del contenido

Cita

Aguilera Durán, Jesús (2019). Right to Work, Labor Automation and Rights of Affectation by Technology’s Use. Revista Latinoamericana de Derecho Social; Número 29, julio-diciembre 2019; 3-23. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/4135641

Descripción del recurso

Autor(es)
Aguilera Durán, Jesús
Tipo
Artículo de Investigación
Área del conocimiento
Ciencias Sociales y Económicas
Título
Right to Work, Labor Automation and Rights of Affectation by Technology’s Use
Fecha
2019-09-18
Resumen
El uso de la tecnología trae aparejada la utilización de robots y la inteligencia artificial en diversos ámbitos de la producción de bienes y la prestación de servicios, lo que va generalizando la automatización laboral y el desvanecimiento de los derechos laborales de las personas, por lo que se hace necesario un replanteamiento de las expectativas profesionales y legales para el futuro. Se tienen como objetivos los siguientes abordar la realidad y normativa del derecho al trabajo que está dirigida a regir las relaciones laborales sólo entre personas; exponer algunos datos sobre la automatización laboral y el replanteamiento que se debe hacer para enfrentar la construcción de una nueva forma de educar para un futuro no lejano; abordar la interacción del ser humano, particularmente la del trabajador, con la tecnología, y, de forma general, de ésta con las personas. Asimismo, reflexionar sobre cuándo las personas resientan alguna afectación en sus derechos por el uso de tecnología sin que la legislación contemple disposiciones para protegerlos y garantizarlos. Para alcanzar estos objetivos se plantea un relevamiento de información en fuentes bibliográficas y digitales que permitan reforzar la postura del autor sobre el contexto actual y futuro del derecho al trabajo, la diseminación de la automatización laboral y, como corolario, lo que se considera de más trascendencia la visualización de los derechos de afectación por el uso de tecnología como derechos humanos.
Tema
labor rights; labor automation; robots; rights of affectation; derechos laborales; automatización laboral; robots; derechos de afectación; droits du travail; automatisation du travail; robots; droits d’af¬fectation
Idioma
spa
ISSN
ISSN impreso: 1870-4670; ISSN electrónico: 2448-7899

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