RELACIÓN ESTRÉS Y FATIGA: UN ESTUDIO EN EL ÁMBITO LABORAL
Vega Valero, Cinthia Zaira; Nava Quiroz, Carlos
Facultad de Estudios Superiores Iztacala, UNAM, publicado en Revista Electrónica de Psicología Iztacala, y cosechado de Revistas UNAM
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506.#.#.a: Público
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336.#.#.3: Artículo de Investigación
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351.#.#.a: Artículos
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100.1.#.a: Vega Valero, Cinthia Zaira; Nava Quiroz, Carlos
524.#.#.a: Vega Valero, Cinthia Zaira, et al. (2019). RELACIÓN ESTRÉS Y FATIGA: UN ESTUDIO EN EL ÁMBITO LABORAL. Revista Electrónica de Psicología Iztacala; Vol. 22 Núm. 2. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/4110625
245.1.0.a: RELACIÓN ESTRÉS Y FATIGA: UN ESTUDIO EN EL ÁMBITO LABORAL
502.#.#.c: Universidad Nacional Autónoma de México
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653.#.#.a: estrés; fatiga; laboral; trabajadores
506.1.#.a: La titularidad de los derechos patrimoniales de esta obra pertenece a las instituciones editoras. Su uso se rige por una licencia Creative Commons BY-NC-ND 4.0 Internacional, https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.es, para un uso diferente consultar al responsable jurídico del repositorio por medio del correo electrónico revistaiztacala@gmail.com
884.#.#.k: https://www.revistas.unam.mx/index.php/repi/article/view/70139
001.#.#.#: 103.oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/70139
041.#.7.h: spa
520.3.#.a: El estrés está relacionado con padecimientos físicos y psicológicos, entre ellos uno muy interesante es la relación entre estrés y fatiga laboral, debido a esto es que el propósito de este estudio fue investigar la o las relaciones entre fatiga laboral y estrés laboral. Con tal propósito elegimos una muestra de trabajadores de empresas públicas, privadas y trabajadores independientes, la cual estuvo dividida con fines metodológicos. Las estrategias de análisis de resultados fueron no paramétricas, de manera particular fueron la rho Spearman y el análisis de regresión logística. El análisis de resultados muestra correlaciones negativas y significativas, tanto para la muestra bajo estudio, así como para la muestra de comparación. Por otra parte, los análisis de regresión logística por pasos revelan, de manera más específica, que el estrés interpersonal, la satisfacción y estrés tienen mayor peso para explicar la fatiga laboral. La discusión de estos resultados es centrada en algunos aspectos metodológicos y en las implicaciones teóricas y clínicas, así como en aspectos heurísticos de este estudio.
773.1.#.t: Revista Electrónica de Psicología Iztacala; Vol. 22 Núm. 2
773.1.#.o: https://www.revistas.unam.mx/index.php/repi/index
046.#.#.j: 2021-05-27 00:00:00.000000
022.#.#.a: ISSN: 1870-8420
310.#.#.a: Trimestral
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Vega Valero, Cinthia Zaira; Nava Quiroz, Carlos
Facultad de Estudios Superiores Iztacala, UNAM, publicado en Revista Electrónica de Psicología Iztacala, y cosechado de Revistas UNAM
Vega Valero, Cinthia Zaira, et al. (2019). RELACIÓN ESTRÉS Y FATIGA: UN ESTUDIO EN EL ÁMBITO LABORAL. Revista Electrónica de Psicología Iztacala; Vol. 22 Núm. 2. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/4110625