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100.1.#.a: Villalpando Fernández, Thalia Itzel

100.1.#.0: Villalpando Fernández, Thalia Itzel::si::SinIdentificador

524.#.#.a: Villalpando Fernández, Thalia Itzel (2014). Propuesta de mejora al proceso de selección de personal tradicional en una institución pública. Facultad de Psicología, UNAM. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/3572007

720.#.#.a: Martínez Pérez, Adriana Guadalupe

245.1.0.a: Propuesta de mejora al proceso de selección de personal tradicional en una institución pública

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506.1.#.a: La titularidad de los derechos patrimoniales de esta obra pertenece a Villalpando Fernández, Thalia Itzel. Su uso se rige por una licencia Creative Commons BY-NC-ND 4.0 Internacional, https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.es, fecha de asignación de la licencia 2021-12-30, para un uso diferente consultar al responsable jurídico del repositorio en bidi@dgb.unam.mx

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No entro en nada

No entro en nada 2

Trabajo de grado

Propuesta de mejora al proceso de selección de personal tradicional en una institución pública

Villalpando Fernández, Thalia Itzel

Facultad de Psicología, UNAM, Tesis, y cosechado de Repositorio de la Dirección General de Bibliotecas y Servicios Digitales de Información

Licencia de uso

Procedencia del contenido

Cita

Villalpando Fernández, Thalia Itzel (2014). Propuesta de mejora al proceso de selección de personal tradicional en una institución pública. Facultad de Psicología, UNAM. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/3572007

Descripción del recurso

Autor(es)
Villalpando Fernández, Thalia Itzel
Identificador del autor
Villalpando Fernández, Thalia Itzel::si::SinIdentificador
Asesor(es)
Martínez Pérez, Adriana Guadalupe
Tipo
Tesis de licenciatura
Área del conocimiento
Medicina y Ciencias de la Salud
Título
Propuesta de mejora al proceso de selección de personal tradicional en una institución pública
Fecha
2014
Grado
Licenciatura en Psicología

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