dor_id: 13210

506.#.#.a: Público

590.#.#.d: Cada artículo es evaluado mediante una revisión ciega única

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506.1.#.a: La titularidad de los derechos patrimoniales de esta obra pertenece a las instituciones editoras. Su uso se rige por una licencia Creative Commons BY 4.0 Internacional, https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode.es, para un uso diferente consultar al responsable jurídico del repositorio por medio del correo electrónico bmdc.iij@unam.mx

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001.#.#.#: 029.oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/3670

041.#.7.h: spa

520.3.#.a: Número 100Enero - Abril 2001Nueva Serie Año XXXIVISSN 0041 8633 DE TRABAJO José Manuel LASTRA LASTRA * En este artículo se analiza la noción de principios generales del derecho y se estudia su vinculación con el mundo del derecho laboral. El autor parte de una discusión de las ideas más generales acerca de estos principios, para después concentrarse en principios específicos como la dignidad, la justicia, la equidad y la buena fe. Posteriormente, lleva su análisis al terreno del derecho laboral, y para hacerlo, discute algunos aspectos relevantes relacionados con los principios de estabilidad y continuidad en el trabajo; el principio de garantías mínimas para los trabajadores y el principio de igual salario para igual trabajo así como el principio de libertad sindical en los documentos fundamentales de la OIT., *Investigador del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM. * Nota: Debido que la traducción es automática podrá ser inexacta o contener errores.

773.1.#.t: Boletín Mexicano de Derecho Comparado; nueva serie, año XXXIV, número 100, enero-abril de 2001

773.1.#.o: https://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-comparado

022.#.#.a: ISSN electrónico: 2448-4873; ISSN impreso: 0041-8633

310.#.#.a: Cuatrimestral

264.#.1.b: Instituto de Investigaciones Jurídicas, UNAM

doi: https://doi.org/10.22201/iij.24484873e.2001.100.3670

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856.#.0.q: application/pdf

245.1.0.b: Principios ordenadores de las relaciones de trabajo

last_modified: 2023-08-23 17:00:00

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