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No entro en nada

No entro en nada 2

Artículo

Negociación colectiva y prolongación de la vida activa del trabajador: reflexiones a partir de la experiencia española y francesa

Elorza Guerrero, Fernando

Instituto de Investigaciones Jurídicas, UNAM, publicado en Boletín Mexicano de Derecho Comparado, y cosechado de Revistas UNAM

Licencia de uso

Procedencia del contenido

Cita

Elorza Guerrero, Fernando (2017). Negociación colectiva y prolongación de la vida activa del trabajador: reflexiones a partir de la experiencia española y francesa. Boletín Mexicano de Derecho Comparado; nueva serie, año L, número 149, mayo-agosto de 2017; 673-705. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/11893

Descripción del recurso

Autor(es)
Elorza Guerrero, Fernando
Tipo
Artículo de Investigación
Área del conocimiento
Ciencias Sociales y Económicas
Título
Negociación colectiva y prolongación de la vida activa del trabajador: reflexiones a partir de la experiencia española y francesa
Fecha
2017-06-22
Resumen
La prolongación de la vida activa de los trabajadores de edad avanzada constituye una de las políticas sociales centrales de la Unión Europea en relación con la garantía futura del Estado de bienestar en Europa. En este sentido, el presente artículo constituye una reflexión sobre el papel futuro que la autonomía colectiva, y en definitiva los representantes de los trabajadores y empresarios, ha de desempeñar en esta materia, partiendo de la experiencia existente al respecto en España y Francia. Constatada la existencia de un largo camino por recorrer, particularmente por lo que respecta al desarrollo de dinámicas de negociación intergeneracional, el autor aboga por el desarrollo de prácticas negociadoras integradoras de la actividad laboral de los trabajadores jóvenes y de edad avanzada, que tenga en cuenta los valores positivos que cada colectivo puede aportar al desarrollo de las empresas. No obstante, se considera que la acción de la autonomía colectiva en este ámbito debe acompañarse de un tratamiento legal más específico de la edad avanzada del trabajador, como factor con incidencia en el empleo y la relación de trabajo, que respalde la acción de aquélla.
Tema
negociación colectiva; trabajadores de edad avanzada; empleo; prolongación de la vida activa; seguridad social
Idioma
spa
ISSN
ISSN electrónico: 2448-4873; ISSN impreso: 0041-8633

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