dor_id: 4134901

506.#.#.a: Público

590.#.#.d: Los artículos enviados a la revista "Contaduría y Administración", se juzgan por medio de un proceso de revisión por pares

510.0.#.a: Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACyT); Sistema Regional de Información en Línea para Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal (Latindex); Scientific Electronic Library Online (SciELO); SCOPUS, SCImago Journal Rank (SJR)

561.#.#.u: https://www.fca.unam.mx/

561.#.#.a: no

650.#.4.x: Ciencias Sociales y Económicas

336.#.#.b: article

336.#.#.3: Artículo de Investigación

336.#.#.a: Artículo

351.#.#.6: http://www.cya.unam.mx/index.php/cya/index

351.#.#.b: Contaduría y Administración

351.#.#.a: Artículos

harvesting_group: RevistasUNAM

270.1.#.p: Revistas UNAM. Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial, UNAM en revistas@unam.mx

590.#.#.c: Open Journal Systems (OJS)

270.#.#.d: MX

270.1.#.d: México

590.#.#.b: Concentrador

883.#.#.u: https://revistas.unam.mx/catalogo/

883.#.#.a: Revistas UNAM

590.#.#.a: Coordinación de Difusión Cultural

883.#.#.1: https://www.publicaciones.unam.mx/

883.#.#.q: Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial

850.#.#.a: Universidad Nacional Autónoma de México

856.4.0.u: http://www.cya.unam.mx/index.php/cya/article/view/3136/1929

100.1.#.a: Leal, Paulo Henrique; Janiszewski, Vanessa; Anjos, Luiz Carlos Marques Dos; Martins, Vinícius Gomes

524.#.#.a: Leal, Paulo Henrique, et al. (2023). Measuring Impacts Of Tax Aggressinevess, Earnings Fluctuation And Executive Compensation On Earnings Management. Contaduría y Administración; Vol. 68, Núm. 1; e376. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/4134901

720.#.#.a: Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior

245.1.0.a: Measuring Impacts Of Tax Aggressinevess, Earnings Fluctuation And Executive Compensation On Earnings Management

502.#.#.c: Universidad Nacional Autónoma de México

561.1.#.a: Facultad de Contaduría y Administración, UNAM

264.#.0.c: 2023

264.#.1.c: 2022-11-03

653.#.#.a: Earnings Management; Executive Compensation; Tax Aggressiveness

506.1.#.a: La titularidad de los derechos patrimoniales de esta obra pertenece a las instituciones editoras. Su uso se rige por una licencia Creative Commons BY 4.0 Internacional, https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode.es, para un uso diferente consultar al responsable jurídico del repositorio por medio del correo electrónico revista_cya@fca.unam.mx

884.#.#.k: http://www.cya.unam.mx/index.php/cya/article/view/3136

001.#.#.#: 032.oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/3136

041.#.7.h: spa

520.3.#.a: This research aims to examine the impact of tax aggressiveness, earnings fluctuation and executive compensation on earnings management within companies listed on the Brazilian stock exchange. To this end, an analysis with panel data regression was conducted with a total of 702 observations using data from 117 companies. We found negative relation between earnings fluctuation and earnings management, indicating that companies with lower earnings fluctuation tend to have higher levels of earnings management, while to abnormal BTD and executive compensation was not found significative relation. These results are relevant because they present evidences that managers use discretionary accruals to meet personal goals, reducing and/or increasing results.

773.1.#.t: Contaduría y Administración; Vol. 68, Núm. 1; e376

773.1.#.o: http://www.cya.unam.mx/index.php/cya/index

022.#.#.a: ISSN electrónico: 2448-8410; ISSN impreso: 0186-1042

310.#.#.a: Trimestral

264.#.1.b: Facultad de Contaduría y Administración, UNAM

doi: https://doi.org/10.22201/fca.24488410e.2023.3136

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856.#.0.q: application/pdf

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