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Measuring familiness in private family firms: A bayesian network model

Facultad de Contaduría y Administración, UNAM, publicado en Contaduría y Administración, y cosechado de Revistas UNAM

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Facultad de Contaduría y Administración, UNAM
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Revistas UNAM. Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial, UNAM en revistas@unam.mx

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Measuring familiness in private family firms: A bayesian network model. (2018). Contaduría y Administración; Vol. 63, Núm. 3. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/14443

Descripción del recurso

Colaborador(es)
Rivas Aceves, Salvador ; Ramírez Pérez, Héctor X. ; Dávila Aragón, Griselda
Afiliación del colaborador
UNIVERSIDAD PANAMERICANA
Tipo
Artículo de Investigación
Área del conocimiento
Ciencias Sociales y Económicas
Título
Measuring familiness in private family firms: A bayesian network model
Fecha
2018-06-13
Resumen
El objetivo fue identificar causalidad entre variables que generan el mayor nivel de familiness en empre­sas familiares privadas. Se utilizó la teoría de Redes Bayesianas para medir la efectividad de recursos y capacidades generados por familiares dentro del negocio familiar y comprender la relación de causalidad entre las variables, mediante razonamiento probabilístico y gráficos. Los resultados muestran que si el sa­lario de los familiares fuera mayor que el salario de empleados no familiares, los miembros de la familia intercambian información entre ellos, y existen lazos de familia y empleados, existe un 83%, 70%, y 79% de probabilidad de lograr un nivel alto de familiness, respectivamente. La limitación del estudio es que cualquier modificación a la red podría generar resultados distintos. El estudio aumenta el conocimiento de las empresas familiares y ofrece alternativas para que líderes de estas empresas incrementen el familiness. Si las empresas familiares desean fortalecer su ventaja competitiva, las principales variables por las que deben apostar, de entre todos los recursos y capacidades que representan familiness, son salarios de los familiares, intercambio de información y relaciones familia-empleados.
Tema
Redes Bayesianas; Empresas Familiares Privadas; Recursos y Capacidades
Idioma
eng
ISSN
2448-8410; 0186-1042

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