Los Principios Fundamentales del Derecho Mexicano del Trabajo
Marquet Guerrero, Porfirio
Coordinación del Programa de Posgrado en Derecho, UNAM, publicado en Revista del Posgrado en Derecho de la UNAM, y cosechado de Revistas UNAM
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506.#.#.a: Público
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561.#.#.u: http://derecho.posgrado.unam.mx/site_cpd/public/inicio
650.#.4.x: Ciencias Sociales y Económicas
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336.#.#.3: Artículo de Investigación
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351.#.#.b: Revista del Posgrado en Derecho de la UNAM
351.#.#.a: Artículos
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100.1.#.a: Marquet Guerrero, Porfirio
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245.1.0.a: Los Principios Fundamentales del Derecho Mexicano del Trabajo
502.#.#.c: Universidad Nacional Autónoma de México
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264.#.0.c: 2022
264.#.1.c: 2023-05-31
506.1.#.a: La titularidad de los derechos patrimoniales de esta obra pertenece a las instituciones editoras. Su uso se rige por una licencia Creative Commons BY-NC-ND 4.0 Internacional, https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.es, para un uso diferente consultar al responsable jurídico del repositorio por medio del correo electrónico revista@derecho.posgrado.unam.mx
884.#.#.k: https://revistaderecho.posgrado.unam.mx/index.php/rpd/article/view/344
001.#.#.#: 102.oai:rpd.revistaderecho.posgrado.unam.mx:article/344
041.#.7.h: spa
520.3.#.a: La expresión “Principios Fundamentales” alude a las ideas que constituyen el fondo filosófico, ético y jurídico de una disciplina determinada, incluida en particular la relativa al Derecho del Trabajo, específicamente al que ha surgido, ha evolucionado y se ha consolidado con características propias en México. Su conocimiento, análisis y sistematización, contribuyen a una mejor comprensión de su esencia, sentido, alcances y trascendencia. En México, algunos de estos Principios están plasmados en la Constitución desde 1917, aunque no es forma explícita; se reiteraron, desarrollaron y ampliaron en la Ley Federal del Trabajo de 1931 y posteriormente en forma más ordenada y sistemática en la de 1970. En las reformas posteriores, la de 2012 tuvo el mérito de incorporar la noción del “trabajo decente”, creada por la Organización Internacional del Trabajo, además de profundizar en particular los criterios de igualdad y de no discriminación y agregar la noción de la capacitación con alusión a las ideas de la productividad, la calidad en el trabajo y un sentido de beneficios compartidos. La reforma laboral de 2019 sólo tuvo algunos cambios de redacción
773.1.#.t: Revista del Posgrado en Derecho de la UNAM; Núm. 17-2 (2022)
773.1.#.o: https://revistaderecho.posgrado.unam.mx/index.php/rpd
022.#.#.a: ISSN impreso: 2007-5995; ISSN digital: 2683-1783
310.#.#.a: Semestral
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doi: https://doi.org/10.22201/ppd.26831783e.2022.17.248
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Marquet Guerrero, Porfirio
Coordinación del Programa de Posgrado en Derecho, UNAM, publicado en Revista del Posgrado en Derecho de la UNAM, y cosechado de Revistas UNAM
Marquet Guerrero, Porfirio (2022). Los Principios Fundamentales del Derecho Mexicano del Trabajo. Revista del Posgrado en Derecho de la UNAM; Núm. 17-2, 2022. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/4149355