Trabajo de grado

Los estilos de liderazgo transaccional y transformacional en el desarrollo del compromiso organizacional de los empleados para el desempeño de su trabajo

Castañeda García, Adriana

Coordinación General de Estudios de Posgrado, UNAM, Tesis y cosechado de y cosechado de Repositorio de la Dirección General de Bibliotecas y Servicios Digitales de Información

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Procedencia del contenido

Cita

Castañeda García, Adriana. (2012). "Los estilos de liderazgo transaccional y transformacional en el desarrollo del compromiso organizacional de los empleados para el desempeño de su trabajo". (Tesis de Maestría). Universidad Nacional Autónoma de México, México. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/311588

Descripción del recurso

Autor(es)
Castañeda García, Adriana
Asesor(es)
Torres Solís, José Ramón, 1946- asesor
Tipo
Tesis de maestría
Área del conocimiento
Ciencias Sociales y Económicas
Título
Los estilos de liderazgo transaccional y transformacional en el desarrollo del compromiso organizacional de los empleados para el desempeño de su trabajo
Fecha
2012
Grado
Maestría en Administración

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