dor_id: 5001252

506.#.#.a: Público

590.#.#.d: No

510.0.#.a: Clase (Citas Latinoamericanas en Ciencias Sociales y Humanidades); DIALNET; ERIC; Filos (Bibliografía Filosófica Mexicana); HAPI (Hispanic American Periodicals Index); Latindex-Directorio

561.#.#.u: http://www.cialc.unam.mx/

650.#.4.x: Ciencias Sociales y Económicas

336.#.#.b: article

336.#.#.3: Artículo de Divulgación

336.#.#.a: Artículo

351.#.#.6: https://rilzea.cialc.unam.mx/jspui//handle/CIALC_UNAM/4

351.#.#.b: Cuadernos Americanos

351.#.#.a: Política, economía y sociedad en América Latina y el Caribe

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270.1.#.p: betan@unam.mx

590.#.#.c: DSpace

270.#.#.d: MX

270.1.#.d: México

590.#.#.b: Universitario

883.#.#.u: https://rilzea.cialc.unam.mx/

883.#.#.a: Repositorio del Centro de Investigaciones sobre América Latina y el Caribe "Leopoldo Zea"

590.#.#.a: Coordinación de Humanidades

883.#.#.1: http://www.cialc.unam.mx/

883.#.#.q: Centro de Investigaciones sobre América Latina y el Caribe

850.#.#.a: Universidad Nacional Autónoma de México

856.4.0.u: https://rilzea.cialc.unam.mx/jspui/bitstream/CIALC_UNAM/A_CA104/1/CA_157_8.pdf

100.1.#.a: Kim, Uh Sung

524.#.#.a: Kim, Uh Sung (2016). Las diferencias culturales entre México y Corea en el ámbito de los negocios. Centro de Investigaciones sobre América Latina y el Caribe, UNAM. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/5001252

245.1.0.a: Las diferencias culturales entre México y Corea en el ámbito de los negocios

502.#.#.c: Universidad Nacional Autónoma de México

561.1.#.a: Centro de Investigaciones sobre América Latina y el Caribe, UNAM

264.#.0.c: 2016

264.#.1.c: 2016

307.#.#.a: 2019-07-25T17:23:05Z; 2019-11-06T16:30:49Z

653.#.#.a: Comunicación intercultural; Conceptos culturales; Diversidad cultural; Relaciones exteriores; México-Corea

506.1.#.a: La titularidad de los derechos patrimoniales de esta obra pertenece a la Universidad Nacional Autónoma de México. Su uso se rige por una licencia Creative Commons BY-NC-ND 4.0 Internacional, https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.es, fecha de asignación de la licencia 2016, para un uso diferente consultar al responsable jurídico del repositorio por medio del correo electrónico betan@unam.mx

884.#.#.k: https://rilzea.cialc.unam.mx/jspui/handle/CIALC_UNAM/A_CA104

001.#.#.#: oai:rilzea.cialc.unam.mx:CIALC_UNAM/A_CA104

041.#.7.h: spa

520.3.#.a: El artículo analiza cómo las diferencias culturales entre mexicanos y coreanos en un ámbito laboral influyen en la comunicación. Particularmente en el área de los negocios, las diferencias culturales adquieren mucha importancia debido a que el desconocimiento de los sistemas de valores propios de cada cultura puede causar malentendidos y problemas. Las diferencias que afectan la comunicación intercultural en el ámbito laboral son numerosas y se enmarcan en los campos relacionados con la jerarquía, el individualismo y la colectividad, la actitud hacia el trabajo, la orientación del tiempo, el estilo de comunicación, la franqueza y el etnocentrismo.

773.1.#.t: Cuadernos Americanos (0185-156X) vol. 3(157), 149-163 (2016).

773.1.#.o: http://www.cialc.unam.mx/seo/load/cuadernos/index

022.#.#.a: 0185-156X

310.#.#.a: Trimestral

362.0.#.a: Primera época, Bimestral; Nueva Época (1987-2008), Bimestral

300.#.#.a: Páginas 149-163

264.#.1.b: Centro de Investigaciones sobre América Latina y el Caribe, UNAM

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856.#.0.q: application/pdf

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