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No entro en nada

No entro en nada 2

Artículo

La reciente regulación española del trabajo a distancia y del teletrabajo: flexibilidad laboral y trabajo con derechos

López Ahumada, José Eduardo

Facultad de Derecho, UNAM, publicado en Revista de la Facultad de Derecho de México, y cosechado de Revistas UNAM

Licencia de uso

Procedencia del contenido

Cita

López Ahumada, José Eduardo (2021). La reciente regulación española del trabajo a distancia y del teletrabajo: flexibilidad laboral y trabajo con derechos. Revista de la Facultad de Derecho de México; Vol. 71 Núm. 281-2, 2021; 513-540. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/4138253

Descripción del recurso

Autor(es)
López Ahumada, José Eduardo
Tipo
Artículo de Investigación
Área del conocimiento
Ciencias Sociales y Económicas
Título
La reciente regulación española del trabajo a distancia y del teletrabajo: flexibilidad laboral y trabajo con derechos
Fecha
2021-11-28
Resumen
La nueva ley española del trabajo a distancia y del teletrabajo aborda los problemas presentes en relación al trabajo remoto y virtual, que se han desarrollado especialmente con motivo de la pandemia del Covid-19. Con carácter general, el legislador español ha optado por un régimen jurídico que da respuesta a la situación actual, pero con una clara voluntad de permanencia en el tiempo. Con carácter general, se contempla un régimen amplio y flexible, que intenta solucionar los problemas actuales derivados de la virtualización del trabajo por cuenta ajena. Legalmente se garantizan derechos especiales y se dota a las empresas de un marco normativo suficiente, que proporciona seguridad jurídica, a pesar de los aspectos conflictivos que se pueden presentar en la práctica jurídico-laboral.
Tema
trabajo a distancia; teletrabajo; nuevas formas de organización del trabajo; derechos digitales; desconexión digital; Covid-19
Idioma
spa
ISSN
ISSN: 1870-8722; ISSN electrónico: 2448-8933

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