dor_id: 53204

506.#.#.a: Público

590.#.#.d: Los artículos enviados a la "Revista de la Facultad de Derecho de México", se juzgan por medio de un proceso de revisión por pares

510.0.#.a: Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACyT); Sistema Regional de Información en Línea para Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal (Latindex); Citas Latinoamericanas en Ciencias Sociales y Humanidades (CLASE); Base de Datos Bibliográfica de Humanidades y Ciencias Sociales (HUMANINDEX)

561.#.#.u: https://www.derecho.unam.mx/

650.#.4.x: Ciencias Sociales y Económicas

336.#.#.b: article

336.#.#.3: Artículo de Investigación

336.#.#.a: Artículo

351.#.#.6: https://revistas.unam.mx/index.php/rfdm/

351.#.#.b: Revista de la Facultad de Derecho de México

351.#.#.a: Artículos

harvesting_group: RevistasUNAM

270.1.#.p: Revistas UNAM. Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial, UNAM en revistas@unam.mx

590.#.#.c: Open Journal Systems (OJS)

270.#.#.d: MX

270.1.#.d: México

590.#.#.b: Concentrador

883.#.#.u: https://revistas.unam.mx/catalogo/

883.#.#.a: Revistas UNAM

590.#.#.a: Coordinación de Difusión Cultural

883.#.#.1: https://www.publicaciones.unam.mx/

883.#.#.q: Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial

850.#.#.a: Universidad Nacional Autónoma de México

856.4.0.u: https://revistas.unam.mx/index.php/rfdm/article/view/61026/53843

100.1.#.a: Charis Gómez, Roberto

524.#.#.a: Charis Gómez, Roberto (2008). LA POLITICA LABORAL DE MÉXICO A LA LUZ DE LOS CONVENIOS FUNDAMENTALES Y PRIORITARIOS DE LA OIT. Revista de la Facultad de Derecho de México; Vol. 58 Núm. 249, 2008; 93-133. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/53204

245.1.0.a: LA POLITICA LABORAL DE MÉXICO A LA LUZ DE LOS CONVENIOS FUNDAMENTALES Y PRIORITARIOS DE LA OIT

502.#.#.c: Universidad Nacional Autónoma de México

561.1.#.a: Facultad de Derecho, UNAM

264.#.0.c: 2008

264.#.1.c: 2017-07-24

653.#.#.a: OIT; Derecho Laboral; Convenios de la OIT

506.1.#.a: La titularidad de los derechos patrimoniales de esta obra pertenece a las instituciones editoras. Su uso se rige por una licencia Creative Commons BY-NC-SA 4.0 Internacional, https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/legalcode.es, para un uso diferente consultar al responsable jurídico del repositorio por medio del correo electrónico revista@derecho.unam.mx

884.#.#.k: https://revistas.unam.mx/index.php/rfdm/article/view/61026

001.#.#.#: 098.oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/61026

041.#.7.h: spa

520.3.#.a: La Organización Internacional del Trabajo ha adoptado a lo largo de su existencia un total de 185 convenios, cuyos contenidos se refieren a diversos temas de carácter laboral y social. Estos convenios han sido clasificados por la organización, considerando los temas que tratan, la importancia que tienen en su soporte o la prioridad que presentan en relación con los demás instrumentos internacionales. Entre los últimos convenios motivo de clasificación, resaltan los denominados convenios fundamentales y convenios prioritarios, que se constituyen en documentos sobresalientes para la vinculación de la organización con sus países miembros. Por tal razón, nos ocupamos de estas clasificaciones, del contenido de cada uno de ellos, y de la influencia, en su caso, que estos han aportado a la política laboral de México, sea directa o indirecta. En tal sentido, seleccionamos los convenios ratificados y no ratificados por nuestro país.

773.1.#.t: Revista de la Facultad de Derecho de México; Vol. 58 Núm. 249 (2008); 93-133

773.1.#.o: https://revistas.unam.mx/index.php/rfdm/

022.#.#.a: ISSN: 1870-8722; ISSN electrónico: 2448-8933

310.#.#.a: Cuatrimestral

300.#.#.a: Páginas: 93-133

264.#.1.b: Facultad de Derecho, UNAM

doi: https://doi.org/10.22201/fder.24488933e.2008.249.61026

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harvesting_date: 2023-08-23 17:00:00.0

856.#.0.q: application/pdf

245.1.0.b: LA POLITICA LABORAL DE MÉXICO A LA LUZ DE LOS CONVENIOS FUNDAMENTALES Y PRIORITARIOS DE LA OIT

last_modified: 2023-08-23 17:00:00

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