LA POLITICA LABORAL DE MÉXICO A LA LUZ DE LOS CONVENIOS FUNDAMENTALES Y PRIORITARIOS DE LA OIT
Charis Gómez, Roberto
Facultad de Derecho, UNAM, publicado en Revista de la Facultad de Derecho de México, y cosechado de Revistas UNAM
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336.#.#.3: Artículo de Investigación
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653.#.#.a: OIT; Derecho Laboral; Convenios de la OIT
506.1.#.a: La titularidad de los derechos patrimoniales de esta obra pertenece a las instituciones editoras. Su uso se rige por una licencia Creative Commons BY-NC-SA 4.0 Internacional, https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/legalcode.es, para un uso diferente consultar al responsable jurídico del repositorio por medio del correo electrónico revista@derecho.unam.mx
884.#.#.k: https://revistas.unam.mx/index.php/rfdm/article/view/61026
001.#.#.#: 098.oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/61026
041.#.7.h: spa
520.3.#.a: La Organización Internacional del Trabajo ha adoptado a lo largo de su existencia un total de 185 convenios, cuyos contenidos se refieren a diversos temas de carácter laboral y social. Estos convenios han sido clasificados por la organización, considerando los temas que tratan, la importancia que tienen en su soporte o la prioridad que presentan en relación con los demás instrumentos internacionales. Entre los últimos convenios motivo de clasificación, resaltan los denominados convenios fundamentales y convenios prioritarios, que se constituyen en documentos sobresalientes para la vinculación de la organización con sus países miembros. Por tal razón, nos ocupamos de estas clasificaciones, del contenido de cada uno de ellos, y de la influencia, en su caso, que estos han aportado a la política laboral de México, sea directa o indirecta. En tal sentido, seleccionamos los convenios ratificados y no ratificados por nuestro país.
773.1.#.t: Revista de la Facultad de Derecho de México; Vol. 58 Núm. 249 (2008); 93-133
773.1.#.o: https://revistas.unam.mx/index.php/rfdm/
022.#.#.a: ISSN: 1870-8722; ISSN electrónico: 2448-8933
310.#.#.a: Cuatrimestral
300.#.#.a: Páginas: 93-133
264.#.1.b: Facultad de Derecho, UNAM
doi: https://doi.org/10.22201/fder.24488933e.2008.249.61026
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Charis Gómez, Roberto
Facultad de Derecho, UNAM, publicado en Revista de la Facultad de Derecho de México, y cosechado de Revistas UNAM
Charis Gómez, Roberto (2008). LA POLITICA LABORAL DE MÉXICO A LA LUZ DE LOS CONVENIOS FUNDAMENTALES Y PRIORITARIOS DE LA OIT. Revista de la Facultad de Derecho de México; Vol. 58 Núm. 249, 2008; 93-133. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/53204