dor_id: 4161136

506.#.#.a: Público

590.#.#.d: Los dictámenes se elaborarán con base en el principio de doble anonimato (dictamen por pares o doble nudo ciego)

510.0.#.a: Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACyT); Sistema Regional de Información en Línea para Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal (Latindex); Scientific Electronic Library Online (SciELO); SCOPUS

561.#.#.u: https://www.juridicas.unam.mx/

650.#.4.x: Ciencias Sociales y Económicas

336.#.#.b: article

336.#.#.3: Artículo de Investigación

336.#.#.a: Artículo

351.#.#.6: https://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-social

351.#.#.b: Revista Latinoamericana de Derecho Social

351.#.#.a: Artículos

harvesting_group: RevistasUNAM.106

270.1.#.p: Revistas UNAM. Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial, UNAM en revistas@unam.mx

590.#.#.c: Open Journal Systems (OJS)

270.#.#.d: MX

270.1.#.d: México

590.#.#.b: Concentrador

883.#.#.u: https://revistas.unam.mx/catalogo/

883.#.#.a: Revistas UNAM

590.#.#.a: Coordinación de Difusión Cultural

883.#.#.1: https://www.publicaciones.unam.mx/

883.#.#.q: Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial

850.#.#.a: Universidad Nacional Autónoma de México

856.4.0.u: https://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-social/article/view/18930/19865

100.1.#.a: Gómez-Cetina, Daniela

524.#.#.a: Gómez-Cetina, Daniela (2025). La perspectiva de género como herramienta para juzgar casos de acoso sexual en el trabajo. Revista Latinoamericana de Derecho Social; Número 40, enero-junio de 2025; 113-141. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/4161136

245.1.0.a: La perspectiva de género como herramienta para juzgar casos de acoso sexual en el trabajo

502.#.#.c: Universidad Nacional Autónoma de México

561.1.#.a: Instituto de Investigaciones Jurídicas, UNAM

264.#.0.c: 2025

264.#.1.c: 2024-12-13

653.#.#.a: sexual harassment at work; gender perspective; fundamental rights; international labor standards; harcèlement sexuel au travail; perspective de genre; droits fondamentaux; normes internationales du travail; acoso sexual en el trabajo; perspectiva de género; derechos fundamentales; normas internacionales del trabajo

506.1.#.a: La titularidad de los derechos patrimoniales de esta obra pertenece a las instituciones editoras. Su uso se rige por una licencia Creative Commons BY-NC 4.0 https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/legalcode.es, para un uso diferente consultar al responsable jurídico del repositorio por medio del correo electrónico revistaderechosocial@yahoo.com.mx

884.#.#.k: https://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-social/article/view/18930

001.#.#.#: 106.oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/18930

041.#.7.h: spa

520.3.#.a: Sexual harassment is not only an unwanted conduct in the workplace that makes the victim feel humiliated, offended and intimidated. It is also a manifestation of gender discrimination and a specific type of violence against women. Victims often face significant challenges in legal proceedings, especially due to the lack of evidence to substantiate these claims. This paper proposes some measures for judicial operators, focusing on incorporating a gender perspective. This approach aims to facilitate an unbiased adjudication of sexual harassment cases, moving away from stereotypes that impede victim protection. By doing so, it aligns with the Colombian State’s international commitments to gender equality, offering a nuanced and effective framework for addressing these complex issues.

773.1.#.t: Revista Latinoamericana de Derecho Social; Número 40, enero-junio de 2025; 113-141

773.1.#.o: https://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-social

022.#.#.a: ISSN impreso: 1870-4670; ISSN electrónico: 2448-7899

310.#.#.a: Semestral

300.#.#.a: Páginas: 113-141

599.#.#.a: 106

264.#.1.b: Instituto de Investigaciones Jurídicas, UNAM

doi: https://doi.org/10.22201/iij.24487899e.2025.40.18930

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856.#.0.q: application/pdf

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245.1.0.b: The gender perspective as a legal tool for judging sexual harassment cases in the workplace; La perspective de genre comme outil pour juger les cas de harcèlement sexuel dans le travail

last_modified: 2025-01-07 00:00:00

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