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No entro en nada

No entro en nada 2

Artículo

La opción de modificación sustancial del régimen salarial. Novedades y reflexiones a propósito de las últimas reformas en España

Moreno De Vega Y Lomo, Fernando

Instituto de Investigaciones Jurídicas, UNAM, publicado en Boletín Mexicano de Derecho Comparado, y cosechado de Revistas UNAM

Licencia de uso

Procedencia del contenido

Cita

Moreno De Vega Y Lomo, Fernando (2012). La opción de modificación sustancial del régimen salarial. Novedades y reflexiones a propósito de las últimas reformas en España. Boletín Mexicano de Derecho Comparado; nueva serie, año XLV, número 134, mayo-agosto de 2012. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/14096

Descripción del recurso

Autor(es)
Moreno De Vega Y Lomo, Fernando
Tipo
Artículo de Investigación
Área del conocimiento
Ciencias Sociales y Económicas
Título
La opción de modificación sustancial del régimen salarial. Novedades y reflexiones a propósito de las últimas reformas en España
Fecha
2012-01-01
Resumen
El presente trabajo aborda los aspectos básicos del régimen de descuelgue salarial en el ordenamiento español. Tal prerrogativa posibilita a ciertas empresas en crisis dejar de aplicar temporalmente las tablas retributivas previstas en convenio colectivo, circunstancia que puede perjudicar o beneficiar a los trabajadores, dependiendo de la óptica con que se quiera mirar. Esta temática ha sido recientemente reformada en su tratamiento legislativo (2010 y 2012), con lo que cabe justificar un estudio comparativo que, además, permita comprobar una evolución de sus opciones como medida de flexibilidad interna de las propias empresas
Tema
fuentes de la relación laboral; negociación colectiva estatutaria; contenido mínimo; eficacia del convenio; régimen salarial; Labour relations sources; statutory collective bargaining; minimum contents; effectiveness of collective bargaining agreements; salary system
Idioma
spa
ISSN
ISSN electrónico: 2448-4873; ISSN impreso: 0041-8633

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