La titularidad de los derechos patrimoniales de esta obra pertenece a las instituciones editoras. Su uso se rige por una licencia Creative Commons BY-NC-ND 4.0 Internacional, https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.es, para un uso diferente consultar al responsable jurídico del repositorio por medio del correo electrónico entreciencias@unam.mx.
Ver términos de la licenciaSánchez González, Karen Estefanía, et al. (2023). La calidad del empleo en empresas automotrices fabricantes de equipo original en México. Entreciencias: Diálogos en la Sociedad del Conocimiento; Vol. 11 Núm. 25: Enero a Diciembre de 2023; 1-20. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/4155067
Autor(es)
Sánchez González, Karen Estefanía; Gomis Hernández, Redi; Carrillo, Jorge
Tipo
Artículo de Investigación
Área del conocimiento
Multidisciplina
Título
La calidad del empleo en empresas automotrices fabricantes de equipo original en México
Fecha
2023-12-05
Resumen
Objetivo: analizar la relación entre la calidad del empleo en las plantas ensambladoras automotrices de equipo original (denominadas OEM) en México y las etapas u olas de industrialización. En particular se analizan las categorías salariales y las prestaciones sociales contractuales en las 25 plantas de producción masiva existentes actualmente. Diseño metodológico: se elaboró una base de datos con diversas fuentes y, con empleo de la prueba de Kruskal Wallis, se buscó encontrar una asociación significativa entre la calidad del empleo y el periodo de establecimiento. La relación entre estas dos dimensiones se establece a partir del análisis de variables relacionadas con el salario y las prestaciones sociales extraídas de los contratos colectivos de trabajo de estas empresas en 2019. Resultados: los salarios y las prestaciones sociales contractuales son menores conforme las empresas tienen menos años de establecidas en México. Limitaciones de la investigación: alta heterogeneidad y dispersión de información en los contratos colectivos de trabajo y baja disponibilidad de datos específicos por empresa. Hallazgos: medido en función de los salarios y las prestaciones sociales contractuales, se observa un deterioro en la calidad del empleo en las empresas conforme a la siguiente ola de industrialización del sector. Este deterioro puede ser atribuido a la disminución del nivel de compromiso de los sindicatos que representan a los trabajadores en este tipo de empresas.
Tema
Job Quality; Automotive Industry; Mexico; Wages; Unions; Calidad En El Empleo; Industria Automotriz; México; Sindicatos; Salarios
Idioma
spa
ISSN
ISSN: 2007-8064
DOI
https://doi.org/10.22201/enesl.20078064e.2023.25.85917
