dor_id: 4110905

506.#.#.a: Público

590.#.#.d: Los artículos enviados a la "Revista de la Facultad de Derecho de México", se juzgan por medio de un proceso de revisión por pares

510.0.#.a: Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACyT); Sistema Regional de Información en Línea para Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal (Latindex); Citas Latinoamericanas en Ciencias Sociales y Humanidades (CLASE); Base de Datos Bibliográfica de Humanidades y Ciencias Sociales (HUMANINDEX)

561.#.#.u: https://www.derecho.unam.mx/

650.#.4.x: Ciencias Sociales y Económicas

336.#.#.b: article

336.#.#.3: Artículo de Investigación

336.#.#.a: Artículo

351.#.#.6: https://revistas.unam.mx/index.php/rfdm/

351.#.#.b: Revista de la Facultad de Derecho de México

351.#.#.a: Artículos

harvesting_group: RevistasUNAM

270.1.#.p: Revistas UNAM. Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial, UNAM en revistas@unam.mx

590.#.#.c: Open Journal Systems (OJS)

270.#.#.d: MX

270.1.#.d: México

590.#.#.b: Concentrador

883.#.#.u: https://revistas.unam.mx/catalogo/

883.#.#.a: Revistas UNAM

590.#.#.a: Coordinación de Difusión Cultural

883.#.#.1: https://www.publicaciones.unam.mx/

883.#.#.q: Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial

850.#.#.a: Universidad Nacional Autónoma de México

856.4.0.u: https://revistas.unam.mx/index.php/rfdm/article/view/71128/63485

100.1.#.a: Villalba Sánchez, Alicia

524.#.#.a: Villalba Sánchez, Alicia (2019). La aplicación de los mecanismos de control del contrato de adhesión al contrato de trabajo. Revista de la Facultad de Derecho de México; Vol. 69 Núm. 275-2, 2019; 975-998. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/4110905

245.1.0.a: La aplicación de los mecanismos de control del contrato de adhesión al contrato de trabajo

502.#.#.c: Universidad Nacional Autónoma de México

561.1.#.a: Facultad de Derecho, UNAM

264.#.0.c: 2019

264.#.1.c: 2019-11-11

653.#.#.a: contrato de trabajo; contrato de adhesión; cláusulas ilícitas; cláusulas abusivas; condiciones generales de la contratación

506.1.#.a: La titularidad de los derechos patrimoniales de esta obra pertenece a las instituciones editoras. Su uso se rige por una licencia Creative Commons BY-NC-SA 4.0 Internacional, https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/legalcode.es, para un uso diferente consultar al responsable jurídico del repositorio por medio del correo electrónico revista@derecho.unam.mx

884.#.#.k: https://revistas.unam.mx/index.php/rfdm/article/view/71128

001.#.#.#: 098.oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/71128

041.#.7.h: spa

520.3.#.a: Las reformas llevadas a cabo por el Estado español durante la crisiseconómica con la que dio comienzo el siglo en curso propiciaron el declive dela negociación colectiva. El baldío dejado por ella fue progresivamentecultivado por la individual, que también ha colonizado espacios donde lacarencia de regulación responde a la evolución tecnológica que impulsa laCuarta Revolución Industrial. El protagonismo adquirido por el contrato detrabajo como fuente reguladora de la relación laboral ha ofrecido una mayorflexibilidad al empleador par la gestión de sus recursos humanos. No obstante,este logro ha sido alcanzado a costa de privar al trabajador de la protecciónantaño derivada de la normativa estatal y de la negociación colectiva. Aresultas de esta involución se ha regresado a un contrato de trabajo donde elriesgo de imposición de cláusulas ilícitas se ha materializado en litigios. Suresolución obligó a los tribunales a acudir a conceptos jurídicos cuya vaguedad dificulta alcanzar un resultado predecible.

773.1.#.t: Revista de la Facultad de Derecho de México; Vol. 69 Núm. 275-2 (2019); 975-998

773.1.#.o: https://revistas.unam.mx/index.php/rfdm/

022.#.#.a: ISSN: 1870-8722; ISSN electrónico: 2448-8933

310.#.#.a: Cuatrimestral

300.#.#.a: Páginas: 975-998

264.#.1.b: Facultad de Derecho, UNAM

doi: https://doi.org/10.22201/fder.24488933e.2019.275-2.71128

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856.#.0.q: application/pdf

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245.1.0.b: La aplicación de los mecanismos de control del contrato de adhesión al contrato de trabajo

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