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506.#.#.a: Público

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245.1.0.b: Integration knowledge and environment: a contingent approach of intelligent organizations; Integração de conhecimento e ambiente: uma abordagem contingente de organizações inteligentes

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No entro en nada

No entro en nada 2

Artículo

Integración conocimiento y entorno: un enfoque contingente de las organizaciones inteligentes

Marcano Durán, María Virginia; Cirera Bianco, José Manuel

Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, UNAM, publicado en Acta Sociológica, y cosechado de Revistas UNAM

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Procedencia del contenido

Entidad o dependencia
Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, UNAM
Revista
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Revistas UNAM. Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial, UNAM en revistas@unam.mx

Cita

Marcano Durán, María Virginia, et al. (2021). Integración conocimiento y entorno: un enfoque contingente de las organizaciones inteligentes. Acta Sociológica; Núm. 84, 2021: Acta Sociológica 84; 99-123. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/4137458

Descripción del recurso

Autor(es)
Marcano Durán, María Virginia; Cirera Bianco, José Manuel
Tipo
Artículo de Investigación
Área del conocimiento
Ciencias Sociales y Económicas
Título
Integración conocimiento y entorno: un enfoque contingente de las organizaciones inteligentes
Fecha
2021-12-31
Resumen
El presente artículo es de naturaleza teórica, en el que se realiza una revisión de la Teoría de la Contingencia, enmarcada en los Estudios Organizacionales. Se estudian dos factores contingentes de la organización, a saber, el conocimiento y el entorno, cuya relación genera el escenario ideal para el desarrollo de la organización en la sociedad del conocimiento. La metodología utilizada para el trabajo de investigación fue un enfoque descriptivo, a través de un análisis documental de los postulados de la Teoría de la Contingencia, desde sus principales exponentes, aunados a los fundamentos de las organizaciones inteligentes. Se concluyó que la Teoría de la Contingencia da cuenta de la vinculación entre la organización y el entorno y revela que la mejor forma de organización en la sociedad del conocimiento es la organización inteligente, por ser orgánica, flexible, innovadora y adaptativa, producto de la gestión del conocimiento como principal activo. La organización inteligente, desarrolla el aprendizaje organizacional para mantener el fit o ajuste entre su desempeño y el entorno, aprendiendo y desaprendiendo de las realidades circundantes y evitando incongruencias con sus modelos y diseños.
Tema
teoría de la contingencia; integración de conocimiento; organización inteligente; entorno; conocimiento; aprendizaje organizacional; intelligent organization; environment; complexity; adjustment; knowledge; organizational learning; organização inteligente; ambiente; complexidade; ajustamento; conhecimento; aprendizagem organizacional
Idioma
spa
ISSN
ISSN electrónico: 2448-4938; ISSN impreso: 0186-6028

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