dor_id: 49407

506.#.#.a: Público

590.#.#.d: Los artículos enviados a la revista "Trabajo Social UNAM", se juzgan por medio de un proceso de revisión por pares

510.0.#.a: Sistema Regional de Información en Línea para Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal (Latindex)

561.#.#.u: http://www.trabajosocial.unam.mx/

650.#.4.x: Ciencias Sociales y Económicas

336.#.#.b: article

336.#.#.3: Artículo de Investigación

336.#.#.a: Artículo

351.#.#.6: https://www.revistas.unam.mx/index.php/ents/index

351.#.#.b: Trabajo Social UNAM

351.#.#.a: Artículos

harvesting_group: RevistasUNAM

270.1.#.p: Revistas UNAM. Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial, UNAM en revistas@unam.mx

590.#.#.c: Open Journal Systems (OJS)

270.#.#.d: MX

270.1.#.d: México

590.#.#.b: Concentrador

883.#.#.u: https://revistas.unam.mx/catalogo/

883.#.#.a: Revistas UNAM

590.#.#.a: Coordinación de Difusión Cultural

883.#.#.1: https://www.publicaciones.unam.mx/

883.#.#.q: Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial

850.#.#.a: Universidad Nacional Autónoma de México

856.4.0.u: https://www.revistas.unam.mx/index.php/ents/article/view/56365/49998

100.1.#.a: Vivanco M., Ramón; Espinoza M., Soraya

524.#.#.a: Vivanco M., Ramón, et al. (2016). Igualdad de género y situación laboral de la mujer en Chile. Desafíos para la agenda gubernamental. Trabajo Social UNAM; Núm. 10: Igualdad de género; 33-42. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/49407

245.1.0.a: Igualdad de género y situación laboral de la mujer en Chile. Desafíos para la agenda gubernamental

502.#.#.c: Universidad Nacional Autónoma de México

561.1.#.a: Escuela Nacional de Trabajo Social, UNAM

264.#.0.c: 2016

264.#.1.c: 2016-06-24

653.#.#.a: Mujeres; igualdad de género; no discriminación

506.1.#.a: La titularidad de los derechos patrimoniales de esta obra pertenece a las instituciones editoras. Su uso se rige por una licencia Creative Commons BY-NC-ND 4.0 Internacional, https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.es, para un uso diferente consultar al responsable jurídico del repositorio por medio del correo electrónico revistas@unam.mx

884.#.#.k: https://www.revistas.unam.mx/index.php/ents/article/view/56365

001.#.#.#: 129.oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/56365

041.#.7.h: spa

520.3.#.a: La situación de las mujeres en el mundo y en América Latina ha experimentado importantes cambios en los últimos años, disminuyendo brechas de género aún existentes. A pesar de ello, los avances y progresos no cubren todas las dimensiones, no han sido permanentes en el tiempo y no alcanzan a todas las mujeres. Un ejemplo de ello es que se ha ampliado el acceso a la educación, pero persisten diferencias entre hombres y mujeres, ha aumentado la participación laboral de las mujeres convirtiéndose en una fuerza de trabajo que avanza rápidamente en relación con los hombres. El total de la fuerza de trabajo femenina en Chile llegó a 48.3% del total de mujeres en edad de trabajar, con 51.7% de mujeres inactivas según este criterio.Estas inequidades y otras existentes entre hombres y mujeres dan cuenta de discriminación en el tipo de trabajo al que pueden acceder, las oportunidades de capacitación y promoción y discriminación en la remuneración que obtienen.En este contexto, es muy importante conocer la magnitud de la discriminación en el campo laboral en Chile, analizar la situación laboral de la mujer de acuerdo con el estado de avance de las políticas de igualdad de género, identificando algunos desafíos para la agenda de género que se ha intentado implementar en Chile.

773.1.#.t: Trabajo Social UNAM; Núm. 10: Igualdad de género; 33-42

773.1.#.o: https://www.revistas.unam.mx/index.php/ents/index

022.#.#.a: ISSN: 2007-5987

310.#.#.a: Cuatrimestral

300.#.#.a: Páginas: 33-42

264.#.1.b: Escuela Nacional de Trabajo Social, UNAM

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856.#.0.q: application/pdf

245.1.0.b: Igualdad de género y situación laboral de la mujer en Chile. Desafíos para la agenda gubernamental

last_modified: 2023-08-23 17:00:00

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