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520.3.#.a: This paper discusses the relevance of welfare regimes based on family involvement in and feminization of care in the face of the disadvantages associated with paid work in Mexico. Using data from the National Time Use Survey (2014) and the National Employment and Social Security Survey (2013 and 2017), the author presents indicators showing the persistence of these processes in Mexico. In addition, empirical evidence is compiled on their disadvantages vis-à-vis paid work (exclusion, lack of protection and economic disadvantage). The article concludes that the public agenda must advance beyond gender equality, and involve institutions in the social reorganization of care, through the market or the state, by providing greater recognition and direct social security benefits for those engaged in care work. Key words: Family Involvement; Feminization; Care Work; Welfare Regime|Este trabajo discute la pertinencia de los regímenes de bienestar basados en los procesos de familiarización y feminización del cuidado ante las desventajas asociadas con el trabajo remunerado en México. Utilizando datos de la Encuesta Nacional de Uso del Tiempo (2014) y de la Encuesta Nacional de Empleo y Seguridad Social (2013 y 2017) se presentan indicadores que muestran la persistencia de dichos procesos en México. Además, se recopila evidencia empírica sobre las desventajas que imponen al trabajo remunerado (exclusión, desprotección y desventaja monetaria). Se concluye que la agenda pública debe avanzar más allá de la equidad de género, e involucrar a las instituciones en la reorganización social del cuidado, por la vía del mercado o del Estado, como mayor reconocimiento y beneficios directos a la seguridad social hacia quienes se encargan de cuidar. Palabras clave: Familiarización; Feminización; Trabajo de cuidado; Régimen de bienestar|Este artigo discute a relevância dos regimes de bem-estar baseados nos processos de familiarização e feminilização do cuidado diante das desvantagens associadas ao trabalho remunerado no México. Utilizando dados da Pesquisa Nacional de Uso do Tempo (2014) e da Pesquisa Nacional de Emprego e Previdência Social (2013 e 2017), são apresentados indicadores que mostram a persistência desses processos no México. Além disso, compila-se a evidência empírica sobre as desvantagens que impõem ao trabalho remunerado (exclusão, falta de proteção e desvantagem monetária). Conclui-se que a agenda pública deve avançar para além da equidade de gênero, e envolver as instituições na reorganização social da atenção, por meio do mercado ou do Estado, como maior reconhecimento e benefícios diretos à seguridade social para quem cuidar é suo trabalho. Palavras-chave: Familiarização; Feminilização; Trabalho de cuidado; Regime de bem-estar

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245.1.0.b: Familiarización y feminización del trabajo de cuidado frente al trabajo remunerado en México.| Familiarização e feminilização do trabalho de cuidado versus trabalho remunerado no México

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Artículo

Family Involvement in And Feminization of Care Work Versus Paid Work in Mexico

Orozco-Rocha, Karina; González-González, César

Centro de Investigaciones y Estudios de Género, UNAM, publicado en Debate feminista, y cosechado de Revistas UNAM

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Entidad o dependencia
Centro de Investigaciones y Estudios de Género, UNAM
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Revistas UNAM. Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial, UNAM en revistas@unam.mx

Cita

Orozco-Rocha, Karina, et al. (2021). Family Involvement in And Feminization of Care Work Versus Paid Work in Mexico. Debate Feminista; Vol. 62, 2021. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/4123980

Descripción del recurso

Autor(es)
Orozco-Rocha, Karina; González-González, César
Tipo
Artículo de Investigación
Área del conocimiento
Multidisciplina
Título
Family Involvement in And Feminization of Care Work Versus Paid Work in Mexico
Fecha
2021-03-25
Resumen
This paper discusses the relevance of welfare regimes based on family involvement in and feminization of care in the face of the disadvantages associated with paid work in Mexico. Using data from the National Time Use Survey (2014) and the National Employment and Social Security Survey (2013 and 2017), the author presents indicators showing the persistence of these processes in Mexico. In addition, empirical evidence is compiled on their disadvantages vis-à-vis paid work (exclusion, lack of protection and economic disadvantage). The article concludes that the public agenda must advance beyond gender equality, and involve institutions in the social reorganization of care, through the market or the state, by providing greater recognition and direct social security benefits for those engaged in care work. Key words: Family Involvement; Feminization; Care Work; Welfare Regime|Este trabajo discute la pertinencia de los regímenes de bienestar basados en los procesos de familiarización y feminización del cuidado ante las desventajas asociadas con el trabajo remunerado en México. Utilizando datos de la Encuesta Nacional de Uso del Tiempo (2014) y de la Encuesta Nacional de Empleo y Seguridad Social (2013 y 2017) se presentan indicadores que muestran la persistencia de dichos procesos en México. Además, se recopila evidencia empírica sobre las desventajas que imponen al trabajo remunerado (exclusión, desprotección y desventaja monetaria). Se concluye que la agenda pública debe avanzar más allá de la equidad de género, e involucrar a las instituciones en la reorganización social del cuidado, por la vía del mercado o del Estado, como mayor reconocimiento y beneficios directos a la seguridad social hacia quienes se encargan de cuidar. Palabras clave: Familiarización; Feminización; Trabajo de cuidado; Régimen de bienestar|Este artigo discute a relevância dos regimes de bem-estar baseados nos processos de familiarização e feminilização do cuidado diante das desvantagens associadas ao trabalho remunerado no México. Utilizando dados da Pesquisa Nacional de Uso do Tempo (2014) e da Pesquisa Nacional de Emprego e Previdência Social (2013 e 2017), são apresentados indicadores que mostram a persistência desses processos no México. Além disso, compila-se a evidência empírica sobre as desvantagens que impõem ao trabalho remunerado (exclusão, falta de proteção e desvantagem monetária). Conclui-se que a agenda pública deve avançar para além da equidade de gênero, e envolver as instituições na reorganização social da atenção, por meio do mercado ou do Estado, como maior reconhecimento e benefícios diretos à seguridade social para quem cuidar é suo trabalho. Palavras-chave: Familiarização; Feminilização; Trabalho de cuidado; Regime de bem-estar
Idioma
spa
ISSN
ISSN: 2594-066X

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