Trabajo de grado

Factores organizacionales que inciden en el burn-out de los trabajadores y sus efectos en la productividad

Nava González, Enrique Emmanuel

Escuela de Psicología, UNILA, Tesis ( (Repositorio de la Dirección General de Bibliotecas y Servicios Digitales de Información)

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Procedencia del contenido

Cita

Nava González, Enrique Emmanuel. (2019). "Factores organizacionales que inciden en el burn-out de los trabajadores y sus efectos en la productividad". (Tesis de Licenciatura). Universidad Latina S.C., . Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/3515651

Descripción del recurso

Autor(es)
Nava González, Enrique Emmanuel
Asesor(es)
Estrada Cervantes, René
Tipo
Tesis de licenciatura
Área del conocimiento
Medicina y Ciencias de la Salud
Título
Factores organizacionales que inciden en el burn-out de los trabajadores y sus efectos en la productividad
Fecha
2019
Grado
Licenciatura en Psicología

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