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No entro en nada 2

Artículo

Factores de riesgo psicosocial en el trabajo en médicos familiares adscritos a una unidad de medicina familiar

Becerra Núñez, Daniel; Alba Pimentel, Beatriz M.; Cardona Torres, Luz M.

División de Estudios de Posgrado, Facultad de Medicina, UNAM, publicado en Atención Familiar, y cosechado de Revistas UNAM

Licencia de uso

Procedencia del contenido

Entidad o dependencia
División de Estudios de Posgrado, Facultad de Medicina, UNAM
Revista
Repositorio
Contacto
Revistas UNAM. Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial, UNAM en revistas@unam.mx

Cita

Becerra Núñez, Daniel, et al. (2022). Factores de riesgo psicosocial en el trabajo en médicos familiares adscritos a una unidad de medicina familiar. Atención Familiar; Vol. 29 Núm. 3; 142-148. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/4134742

Descripción del recurso

Autor(es)
Becerra Núñez, Daniel; Alba Pimentel, Beatriz M.; Cardona Torres, Luz M.
Tipo
Artículo de Investigación
Área del conocimiento
Medicina y Ciencias de la Salud
Título
Factores de riesgo psicosocial en el trabajo en médicos familiares adscritos a una unidad de medicina familiar
Fecha
2022-06-28
Resumen
Objetivo: analizar los factores de riesgo psicosocial en el trabajo en médicos familiares adscritos a una unidad de medicina familiar. Métodos: estudio transversal analítico, participaron cincuenta médicos de la Unidad de Medicina Familiar (umf) No. 49 del Instituto Mexicano del Seguro Social en Celaya, Guanajuato, México. Se aplicó la Norma Oficial Mexicana nom-035-stps-2018, “Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención”. Se realizó estadística descriptiva, prueba t para diferencia de dos medias y anova de un factor para la comparación de los factores en las variables sociodemográficas. Resultados: las mujeres representaron 60% del total de la muestra; la edad promedio fue de 40.1±6 años; casados, 72%; antigüedad laboral, 12.9±7.1 años. Once participantes reportaron acontecimientos traumáticos severos; el riesgo psicosocial fue en 56% medio, 34%, alto y 6%, muy alto; la categoría con el mayor nivel de riesgo fue factores propios de la actividad, con 72% en riesgo muy alto; los dominios de mayor riesgo psicosocial fueron carga de trabajo con 84% en riesgo muy alto, falta de control sobre el trabajo con 52% en riesgo muy alto y liderazgo con 8% en riesgo muy alto. En la organización del tiempo de trabajo, las mujeres tuvieron un riesgo psicosocial más alto que los hombres (p=0.014), con nueve años o menos de antigüedad. En liderazgo y relaciones en el trabajo, tuvieron menor riesgo psicosocial aquellos entre diez y diecinueve años, en comparación con los de más de veinte años (p=0.001, 0.036, respectivamente). Conclusiones: de acuerdo con la nom-035-stps-2018, la umf No. 49, requiere para sus médicos familiares revisar la política de prevención de riesgos psicosociales y el desarrollo de programas para su abordaje, así como la promoción de un entorno organizacional favorable.
Tema
Risk Factors; Family Physician; Job Satisfaction; factores de riesgo; médico familiar; satisfacción laboral
Idioma
spa
ISSN
ISSN electrónico: 1405-8871

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