Artículo

Evaluación de la flexibilización laboral en México

Kato-vidal, Enrique

Instituto de Investigaciones Económicas, UNAM, publicado en Problemas del Desarrollo. Revista Latinoamericana de Economía, y cosechado de Revistas UNAM

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Cita

Kato-vidal, Enrique (2021). Evaluación de la flexibilización laboral en México. Problemas del Desarrollo. Revista Latinoamericana de Economía; Vol. 52 Núm. Especial, 2021. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/4114962

Descripción del recurso

Autor(es)
Kato-vidal, Enrique
Tipo
Artículo de Investigación
Área del conocimiento
Ciencias Sociales y Económicas
Título
Evaluación de la flexibilización laboral en México
Fecha
2021-03-03
Resumen
Las políticas económicas requieren ser evaluadas para respaldar aciertos o para revertir errores. En México se implementó una legislación que flexibilizó el mercado laboral y ha pasado tiempo suficiente para evaluar qué efecto salarial tuvo. El objetivo del artículo es estimar el impacto de la legislación laboral en la brecha salarial entre trabajadores (permanentes y temporales) con contrato escrito y trabajadores sin él. Para tal efecto, se empleó el método de diferencias en diferencias (DID, por sus siglas en inglés) para detectar el impacto causal de la legislación laboral. Los resultados se interpretan en una vertiente reconocida por Jaime Ros (Márquez y Ros, 1990; Ros, 2004 y 2019), ....
Tema
Wage differentials; labor reform; employment; labor market; ifference in difference estimation; diferencias salariales; reforma laboral; empleo; mercado de trabajo; estimación de diferencias en diferencias
Idioma
spa
ISSN
ISSN impreso: 0301-7036; ISSN electrónico: 2007-8951

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