dor_id: 4127948

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590.#.#.d: Cada artículo es evaluado mediante una revisión ciega única

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506.1.#.a: La titularidad de los derechos patrimoniales de esta obra pertenece a las instituciones editoras. Su uso se rige por una licencia Creative Commons BY 4.0 Internacional, https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode.es, para un uso diferente consultar al responsable jurídico del repositorio por medio del correo electrónico bmdc.iij@unam.mx

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001.#.#.#: 029.oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/3608

041.#.7.h: spa

520.3.#.a: Número 96Septiembre - Diciembre 1999Nueva Serie Año XXXIIISSN 0041 8633 EL SINDICATO ANTE LA PROBLEMáTICA DE UNA NUEVA RELACIóN LABORAL Ante los embates del mundo globalizado, con su moderno concepto jurídico de las relaciones de trabajo, el sindicalismo necesita renovarse interna y socialmente. En este ensayo, el autor observa que frente a la desafiliación de trabajadores; la competencia entre empleados y patrones por la consecución de derechos y obligaciones, así como por la protección de los intereses económicos de los agremiados, los sindicatos deberán renovar métodos y compromisos si desean continuar presentes en las mesas de negociación colectiva laboral. * Nota: Debido que la traducción es automática podrá ser inexacta o contener errores.

773.1.#.t: Boletín Mexicano de Derecho Comparado; nueva serie, año XXXII, número 96, septiembre-diciembre de 1999

773.1.#.o: https://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-comparado

022.#.#.a: ISSN electrónico: 2448-4873; ISSN impreso: 0041-8633

310.#.#.a: Cuatrimestral

264.#.1.b: Instituto de Investigaciones Jurídicas, UNAM

doi: https://doi.org/10.22201/iij.24484873e.1999.96.3608

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245.1.0.b: El sindicato ante la problemática de una nueva relación laboral.

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