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520.3.#.a: El presente trabajo es una revisión de la literatura sobre los factores de riesgo para la aparición del Síndrome de Burnout en el personal de Enfermería. Este síndrome caracterizado por “agotamiento mental”, “estrés laboral”, “estrés emocional” y “desgaste profesional” , aparece según los estudios revisados como resultado de múltiples factores personales y organizacionales entre los que destacan el estado civil, el género, la edad, la antigüedad laboral, el coeficiente Enfermera paciente y el ambiente físico y organizacional del trabajo. Así también se incluye algunas recomendaciones para que las organizaciones de salud y los profesionales de Enfermería puedan identificar oportunamente el Síndrome de Burnout, prevenir su aparición y definir acciones en consecuencia.

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Artículo

El Burnout en el personal de Enfermería: ¿De qué manera no quemarse?

Espinosa-zepeda, M.I; Zarate Grajales, R.A.; Fernández-garcía, V.

Escuela Nacional de Enfermería y Obstetricia, UNAM, publicado en Enfermería Universitaria, y cosechado de Revistas UNAM

Licencia de uso

Procedencia del contenido

Entidad o dependencia
Escuela Nacional de Enfermería y Obstetricia, UNAM
Revista
Repositorio
Contacto
Revistas UNAM. Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial, UNAM en revistas@unam.mx

Cita

Espinosa-zepeda, M.I, et al. (2007). El Burnout en el personal de Enfermería: ¿De qué manera no quemarse?. Enfermería Universitaria; Vol. 4 Núm. 2, 2007: Mayo-Agosto. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/4141069

Descripción del recurso

Autor(es)
Espinosa-zepeda, M.I; Zarate Grajales, R.A.; Fernández-garcía, V.
Tipo
Artículo de Investigación
Área del conocimiento
Medicina y Ciencias de la Salud
Título
El Burnout en el personal de Enfermería: ¿De qué manera no quemarse?
Fecha
2018-04-17
Resumen
El presente trabajo es una revisión de la literatura sobre los factores de riesgo para la aparición del Síndrome de Burnout en el personal de Enfermería. Este síndrome caracterizado por “agotamiento mental”, “estrés laboral”, “estrés emocional” y “desgaste profesional” , aparece según los estudios revisados como resultado de múltiples factores personales y organizacionales entre los que destacan el estado civil, el género, la edad, la antigüedad laboral, el coeficiente Enfermera paciente y el ambiente físico y organizacional del trabajo. Así también se incluye algunas recomendaciones para que las organizaciones de salud y los profesionales de Enfermería puedan identificar oportunamente el Síndrome de Burnout, prevenir su aparición y definir acciones en consecuencia.
Tema
Síndrome de Burnout; enfermería; estrés; México; Burnout syndrome; nursing; stress; Mexico
Idioma
spa
ISSN
ISSN electrónico: 2395-8421; ISSN impreso: 1665-7063

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