dor_id: 46498

506.#.#.a: Público

590.#.#.d: Cada artículo es evaluado mediante una revisión ciega única. Los revisores son externos nacionales e internacionales.

510.0.#.a: Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACyT), Scientific Electronic Library Online (SciELO), SCOPUS, Web of Science (WoS), Sistema Regional de Información en Línea para Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal (Latindex)

561.#.#.u: https://www.ceiich.unam.mx/0/index.php

650.#.4.x: Ciencias Sociales y Económicas

336.#.#.b: article

336.#.#.3: Artículo Técnico-Profesional

336.#.#.a: Artículo

351.#.#.6: http://revistas.unam.mx/index.php/rcj/index

351.#.#.b: Crítica Jurídica. Revista Latinoamericana de Política, Filosofía y Derecho

351.#.#.a: Artículos

harvesting_group: RevistasUNAM

270.1.#.p: Revistas UNAM. Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial, UNAM en revistas@unam.mx

590.#.#.c: Open Journal Systems (OJS)

270.#.#.d: MX

270.1.#.d: México

590.#.#.b: Concentrador

883.#.#.u: http://www.revistas.unam.mx/front/

883.#.#.a: Revistas UNAM

590.#.#.a: Coordinación de Difusión Cultural, UNAM

883.#.#.1: https://www.publicaciones.unam.mx/

883.#.#.q: Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial, UNAM

850.#.#.a: Universidad Nacional Autónoma de México

856.4.0.u: http://revistas.unam.mx/index.php/rcj/article/view/35412/32258

100.1.#.a: Ramos Filho, Wilson

524.#.#.a: Ramos Filho, Wilson (2011). El acoso moral empresarial como acto de violencia del poder privado: bienestar de las empresas y malestar laboral en Brasil. Crítica Jurídica. Revista Latinoamericana de Política, Filosofía y Derecho; Número 31, 2011. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/46498

245.1.0.a: El acoso moral empresarial como acto de violencia del poder privado: bienestar de las empresas y malestar laboral en Brasil

502.#.#.c: Universidad Nacional Autónoma de México

561.1.#.a: Centro de Investigaciones Interdisciplinarias en Ciencias y Humanidades, UNAM

264.#.0.c: 2011

264.#.1.c: 2013-01-23

653.#.#.a: Acoso moral empresarial, psicoterrorismo, capitalismo gerencial, acoso psíquico, métodos de gestión de recursos humanos

506.1.#.a: La titularidad de los derechos patrimoniales de esta obra pertenece a las instituciones editoras. Su uso se rige por una licencia Creative Commons BY-NC-ND 4.0 Internacional, https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.es, fecha de asignación de la licencia 2013-01-23, para un uso diferente consultar al responsable jurídico del repositorio por medio del correo electrónico crijurd@yahoo.com.mx

884.#.#.k: http://revistas.unam.mx/index.php/rcj/article/view/35412

041.#.7.h: spa

520.3.#.a: En las relaciones de trabajo contemporáneas se constata la existencia de diversos tipos de acosomoral. La doctrina y la jurisprudencia no siempre se han dado cuenta de que el acoso moral empresarialdifiere del uso arbitrario del poder directivo y del acoso moral perverso, y que para la configuración deun acoso moral empresarial no se exige ni la culpa del agente asediador, ni la prueba del daño, ni el nexocausal, una vez transcurre objetivamente de los métodos de gestión de recursos humanos implantados porel capitalismo gerencial en algunas empresas.

773.1.#.t: Crítica Jurídica. Revista Latinoamericana de Política, Filosofía y Derecho; Número 31 (2011)

773.1.#.o: http://revistas.unam.mx/index.php/rcj/index

046.#.#.j: 2021-08-03 00:00:00.000000

022.#.#.a: ISSN impreso: 0188-3968

310.#.#.a: Semestral

264.#.1.b: Centro de Investigaciones Interdisciplinarias en Ciencias y Humanidades, UNAM

758.#.#.1: http://revistas.unam.mx/index.php/rcj/index

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856.#.0.q: application/pdf

last_modified: 2021-08-12 16:00:00

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