dor_id: 40016
506.#.#.a: Público
590.#.#.d: Los artículos enviados a la "Revista Mexicana de Análisis de la Conducta", se juzgan por medio de un proceso de revisión por pares
510.0.#.a: Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACyT); Sistema Regional de Información en Línea para Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal (Latindex); Scientific Electronic Library Online (SciELO); SCOPUS
561.#.#.u: http://www.psicologia.unam.mx/
650.#.4.x: Medicina y Ciencias de la Salud
336.#.#.b: article
336.#.#.3: Artículo de Investigación
336.#.#.a: Artículo
351.#.#.6: https://www.revistas.unam.mx/index.php/rmac/index
351.#.#.b: Revista Mexicana de Análisis de la Conducta
351.#.#.a: Artículos
harvesting_group: RevistasUNAM
270.1.#.p: Revistas UNAM. Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial, UNAM en revistas@unam.mx
590.#.#.c: Open Journal Systems (OJS)
270.#.#.d: MX
270.1.#.d: México
590.#.#.b: Concentrador
883.#.#.u: https://revistas.unam.mx/catalogo/
883.#.#.a: Revistas UNAM
590.#.#.a: Coordinación de Difusión Cultural
883.#.#.1: https://www.publicaciones.unam.mx/
883.#.#.q: Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial
850.#.#.a: Universidad Nacional Autónoma de México
856.4.0.u: https://www.revistas.unam.mx/index.php/rmac/article/view/27176/25278
100.1.#.a: Martínez, Héctor; González, Adriana; Ortiz, Gerardo; Carrillo, Katia
524.#.#.a: Martínez, Héctor, et al. (1999). EFECTOS DEL ENTRENAMIENTO CONCURRENTE EN DOS RELACIONES SOBRE LAS EJECUCIONES DE SUJETOS HUMANOS EN UNA TAREA DE DISCRIMINACIÓN CONDICIONAL. Revista Mexicana de Análisis de la Conducta; Vol 25, No 3 . Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/40016
245.1.0.a: EFECTOS DEL ENTRENAMIENTO CONCURRENTE EN DOS RELACIONES SOBRE LAS EJECUCIONES DE SUJETOS HUMANOS EN UNA TAREA DE DISCRIMINACIÓN CONDICIONAL
502.#.#.c: Universidad Nacional Autónoma de México
561.1.#.a: Facultad de Psicología, UNAM
264.#.0.c: 1999
264.#.1.c: 2011-09-05
653.#.#.a: instructions; feedback; concurrent training; serial training; matching to sample; transfer; humans; instrucciones; ratroalimentación; entrenamiento concurrente; entrenamiento serial; iguaLación da la muestra; transferencia; humanos
506.1.#.a: La titularidad de los derechos patrimoniales de esta obra pertenece a las instituciones editoras. Su uso se rige por una licencia Creative Commons BY-NC-ND 4.0 Internacional, https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.es, para un uso diferente consultar al responsable jurídico del repositorio por medio del correo electrónico editor_general@rmac-mx.org
884.#.#.k: https://www.revistas.unam.mx/index.php/rmac/article/view/27176
001.#.#.#: 109.oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/27176
041.#.7.h: spa
520.3.#.a: El propósito del presente estudio fue explorar si la eficiencia de las ejecuciones en adquisición y transferencia en tareas de igualación de la muestra da primer orden, se ve afectada al variar la secuencia de dos tareas bajo un entrenamiento concurrente con alto nivel de especificación instruccional y retroalimentación continua. Un grupo de estudiantes preuniversitarios fue expuesto ala secuenciada entrenamiento dalas tareas de semejanza y diferencia. Otro grupo fue expuesto a la secuencia de entrenamiento inversa. Al final del entrenamiento se presentaron tres pruebas de transferencia para ambos grupos en el orden que correspondía a la secuenciada entrenamiento respectiva. Los resultados mostraron que en adquisición, las ejecuciones de los sujetos de ambos grupos fueron muy eficientes, ya que ocho de diez sujetos requirieron de dos a tres sesiones de entrenamiento para aprender las dos tareas. Sin embargo, en las pruebas de transferencia las ejecuciones los sujetos del grupo diferencia-semejanza fueron notablemente mejores a las del otro grupo con la secuencia inversa. Estos resultados contradicen la idea de que el entrenamiento concurrente demora la adquisición, pero favorece la transferencia. La secuencia de entrenamiento parece jugar un papel importante en las ejecuciones de transferencia. Estos dates son analizados desde el punto de vista de las covariaciones implicadas en los distintos entrenamientos.
773.1.#.t: Revista Mexicana de Análisis de la Conducta; Vol 25, No 3 (1999); 297-320
773.1.#.o: https://www.revistas.unam.mx/index.php/rmac/index
022.#.#.a: ISSN: 0185-4534; ISSN electrónico: 2007-0802
310.#.#.a: Cuatrimestral
300.#.#.a: Páginas: 297-320
264.#.1.b: Facultad de Psicología, UNAM; Sociedad Mexicana de Análisis de la Conducta
doi: https://doi.org/10.5514/rmac.v1.i2.27176
handle: 4b9d9d8c9f766105
harvesting_date: 2023-08-23 17:00:00.0
856.#.0.q: application/pdf
245.1.0.b: THE EFFECTS OF CONCURRENTLY TRAINING TWO RELATIONS ON HUMAN PERFORMANCE IN A CONDITIONAL DISCRIMINATION TASK
last_modified: 2023-08-23 17:00:00
license_url: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.es
license_type: by-nc-nd
_deleted_conflicts: 2-d2fbb3e5df355ea32bc2ada6201255e1
No entro en nada
No entro en nada 2