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506.#.#.a: Público

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100.1.#.a: Fernández Palacios, Víctor Manuel; Godfrey Contreras, Martín Gerardo

100.1.#.0: Fernández Palacios, Víctor Manuel::si::SinIdentificador; Godfrey Contreras, Martín Gerardo::si::SinIdentificador

524.#.#.a: Fernández Palacios, Víctor Manuel y Godfrey Contreras, Martín Gerardo (1990). Efectos de la contratación por seleccion afeatoria versus seleccion estructurada en personal de nuevo ingreso de nivel operativo. Universidad del Valle de México. Escuela de Psicología. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/3582319

720.#.#.a: Carrera, Ana María

245.1.0.a: Efectos de la contratación por seleccion afeatoria versus seleccion estructurada en personal de nuevo ingreso de nivel operativo

502.#.#.b: Licenciatura en Psicología

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264.#.1.c: 1990

506.1.#.a: La titularidad de los derechos patrimoniales de esta obra pertenece a Fernández Palacios, Víctor Manuel; Godfrey Contreras, Martín Gerardo. Su uso se rige por una licencia Creative Commons BY-NC-ND 4.0 Internacional, https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.es, fecha de asignación de la licencia 2021-12-30, para un uso diferente consultar al responsable jurídico del repositorio en bidi@dgb.unam.mx

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No entro en nada

No entro en nada 2

Trabajo de grado

Efectos de la contratación por seleccion afeatoria versus seleccion estructurada en personal de nuevo ingreso de nivel operativo

Fernández Palacios, Víctor Manuel; Godfrey Contreras, Martín Gerardo

Escuela de Psicología, UVM, Tesis, y cosechado de Repositorio de la Dirección General de Bibliotecas y Servicios Digitales de Información

Licencia de uso

Procedencia del contenido

Cita

Fernández Palacios, Víctor Manuel y Godfrey Contreras, Martín Gerardo (1990). Efectos de la contratación por seleccion afeatoria versus seleccion estructurada en personal de nuevo ingreso de nivel operativo. Universidad del Valle de México. Escuela de Psicología. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/3582319

Descripción del recurso

Autor(es)
Fernández Palacios, Víctor Manuel; Godfrey Contreras, Martín Gerardo
Identificador del autor
Fernández Palacios, Víctor Manuel::si::SinIdentificador; Godfrey Contreras, Martín Gerardo::si::SinIdentificador
Asesor(es)
Carrera, Ana María
Tipo
Tesis de licenciatura
Área del conocimiento
Medicina y Ciencias de la Salud
Título
Efectos de la contratación por seleccion afeatoria versus seleccion estructurada en personal de nuevo ingreso de nivel operativo
Fecha
1990
Grado
Licenciatura en Psicología

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