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561.#.#.u: https://www.iztacala.unam.mx/

650.#.4.x: Artes y Humanidades

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336.#.#.3: Artículo de Investigación

336.#.#.a: Artículo

351.#.#.6: https://www.revistas.unam.mx/index.php/repi/index

351.#.#.b: Revista Electrónica de Psicología Iztacala

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270.1.#.p: Revistas UNAM. Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial, UNAM en revistas@unam.mx

590.#.#.c: Open Journal Systems (OJS)

270.#.#.d: MX

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041.#.7.h: spa

520.3.#.a: Actualmente, las organizaciones tienden a enfocarse hacia la satisfacción de sus clientes, por tanto se vuelve relevante la selección de personal competente para los puestos de servicio al cliente. El presente proyecto tuvo como objetivo el desarrollo de una herramienta de medición conductual para la valoración de competencias asociadas al servicio al cliente. Para la consecución del objetivo fueron entrevistados 51 sujetos, clasificados en 3 grupos: 25 Ejecutivos de Servicio al Cliente, 17 Usuarios de Servicio al Cliente y 9 Reclutadores de Personal para Servicio al Cliente, quienes fueron consultados sobre las características que deben poseer los ejecutivos de Servicio al Cliente. Posteriormente se procedió a la construcción de 4 constructos competenciales, los cuales fueron validados y posteriormente utilizados para el desarrollo de una herramienta de medición conductual la cuál fue piloteada en un total de 39 Ejecutivos de Servicio al Cliente. Los datos evidenciaron normalidad homogeneidad y confiabilidad aceptables.

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773.1.#.o: https://www.revistas.unam.mx/index.php/repi/index

046.#.#.j: 2021-05-27 00:00:00.000000

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No entro en nada

No entro en nada 2

Artículo

DESARROLLO DE UNA HERRAMIENTA DE MEDICIÓN CONDUCTUAL PARA LA VALORACIÓN DE COMPETENCIAS ASOCIADAS AL SERVICIO AL CLIENTE EN COSTA RICA

Quirós Morales, Diego José

Facultad de Estudios Superiores Iztacala, UNAM, publicado en Revista Electrónica de Psicología Iztacala, y cosechado de Revistas UNAM

Licencia de uso

Procedencia del contenido

Cita

Quirós Morales, Diego José (2015). DESARROLLO DE UNA HERRAMIENTA DE MEDICIÓN CONDUCTUAL PARA LA VALORACIÓN DE COMPETENCIAS ASOCIADAS AL SERVICIO AL CLIENTE EN COSTA RICA. Revista Electrónica de Psicología Iztacala; Vol. 18 Núm. 1. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/45047

Descripción del recurso

Autor(es)
Quirós Morales, Diego José
Tipo
Artículo de Investigación
Área del conocimiento
Artes y Humanidades
Título
DESARROLLO DE UNA HERRAMIENTA DE MEDICIÓN CONDUCTUAL PARA LA VALORACIÓN DE COMPETENCIAS ASOCIADAS AL SERVICIO AL CLIENTE EN COSTA RICA
Fecha
2015-03-26
Resumen
Actualmente, las organizaciones tienden a enfocarse hacia la satisfacción de sus clientes, por tanto se vuelve relevante la selección de personal competente para los puestos de servicio al cliente. El presente proyecto tuvo como objetivo el desarrollo de una herramienta de medición conductual para la valoración de competencias asociadas al servicio al cliente. Para la consecución del objetivo fueron entrevistados 51 sujetos, clasificados en 3 grupos: 25 Ejecutivos de Servicio al Cliente, 17 Usuarios de Servicio al Cliente y 9 Reclutadores de Personal para Servicio al Cliente, quienes fueron consultados sobre las características que deben poseer los ejecutivos de Servicio al Cliente. Posteriormente se procedió a la construcción de 4 constructos competenciales, los cuales fueron validados y posteriormente utilizados para el desarrollo de una herramienta de medición conductual la cuál fue piloteada en un total de 39 Ejecutivos de Servicio al Cliente. Los datos evidenciaron normalidad homogeneidad y confiabilidad aceptables.
Tema
servicio al cliente; selección de personal; competencias; medición conductual
Idioma
spa
ISSN
ISSN: 1870-8420

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