Artículo

De la Igualdad a la Equidad: ¿Un Nuevo paradigma en el Régimen Jurídico de la Migración Laboral de la OIT?

Ushakova, Tatsiana

Facultad de Derecho, UNAM, publicado en Revista de la Facultad de Derecho de México, y cosechado de Revistas UNAM

Licencia de uso

Procedencia del contenido

Cita

Ushakova, Tatsiana (2021). De la Igualdad a la Equidad: ¿Un Nuevo paradigma en el Régimen Jurídico de la Migración Laboral de la OIT?. Revista de la Facultad de Derecho de México; Vol 71, No 279-2 2021; 543-566. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/4111004

Descripción del recurso

Autor(es)
Ushakova, Tatsiana
Tipo
Artículo de Investigación
Área del conocimiento
Ciencias Sociales y Económicas
Título
De la Igualdad a la Equidad: ¿Un Nuevo paradigma en el Régimen Jurídico de la Migración Laboral de la OIT?
Fecha
2021-03-20
Resumen
El presente estudio tiene por objetivo analizar una nueva aproximación al problema migratorio en el derecho de la organización internacional del trabajo. se trata de la iniciativa sobre la contratación equitativa, promovida por la oit en los últimos años. la iniciativa pretende hacer frente a los abusos que sufren los trabajadores, en particular de las agencias de empleo públicas y privadas. se destaca el papel cada vez más relevante de estos actores en el funcionamiento eficiente y equitativo de los mercados de trabajo. de este modo, el propósito del nuevo enfoque es contribuir a la prevención de la trata de personas y del trabajo forzoso, promover los derechos de los trabajadores, y en especial de los trabajadores migrantes, contra las prácticas abusivas y fraudulentas en el proceso de contratación, reducir el coste de la migración laboral y abordar los problemas de la migración en los países de origen, de tránsito y de destino.|el presente estudio tiene por objetivo analizar una nueva aproximación al problema migratorio en el derecho de la organización internacional del trabajo. se trata de la iniciativa sobre la contratación equitativa, promovida por la oit en los últimos años. la iniciativa pretende hacer frente a los abusos que sufren los trabajadores, en particular de las agencias de empleo públicas y privadas. se destaca el papel cada vez más relevante de estos actores en el funcionamiento eficiente y equitativo de los mercados de trabajo. de este modo, el propósito del nuevo enfoque es contribuir a la prevención de la trata de personas y del trabajo forzoso, promover los derechos de los trabajadores, y en especial de los trabajadores migrantes, contra las prácticas abusivas y fraudulentas en el proceso de contratación, reducir el coste de la migración laboral y abordar los problemas de la migración en los países de origen, de tránsito y de destino.
Tema
Derecho; organización internacional del trabajo (oit); migración internacional; migración laboral; trabajador migrante; contratación equitativa; derecho; organización internacional del trabajo (oit); migración internacional; migración laboral; trabajador migrante; contratación equitativa
Idioma
spa
ISSN
ISSN: 1870-8722; ISSN electrónico: 2448-8933

Enlaces