dor_id: 4119412

506.#.#.a: Público

590.#.#.d: Los artículos enviados a la revista "Contaduría y Administración", se juzgan por medio de un proceso de revisión por pares

510.0.#.a: Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACyT); Sistema Regional de Información en Línea para Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal (Latindex); Scientific Electronic Library Online (SciELO); SCOPUS, SCImago Journal Rank (SJR)

561.#.#.u: https://www.fca.unam.mx/

650.#.4.x: Ciencias Sociales y Económicas

336.#.#.b: article

336.#.#.3: Artículo de Investigación

336.#.#.a: Artículo

351.#.#.6: http://www.cya.unam.mx/index.php/cya/index

351.#.#.b: Contaduría y Administración

351.#.#.a: Artículos

harvesting_group: RevistasUNAM

270.1.#.p: Revistas UNAM. Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial, UNAM en revistas@unam.mx

590.#.#.c: Open Journal Systems (OJS)

270.#.#.d: MX

270.1.#.d: México

590.#.#.b: Concentrador

883.#.#.u: https://revistas.unam.mx/catalogo/

883.#.#.a: Revistas UNAM

590.#.#.a: Coordinación de Difusión Cultural

883.#.#.1: https://www.publicaciones.unam.mx/

883.#.#.q: Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial

850.#.#.a: Universidad Nacional Autónoma de México

856.4.0.u: http://www.cya.unam.mx/index.php/cya/article/view/1725/1372

100.1.#.a: Solarte Solarte, Claudia Magali; Solarte Solarte, Martha Lida; Barahona Vinasco, José Fernando

524.#.#.a: Solarte Solarte, Claudia Magali, et al. (2020). Cultura organizacional e innovación en la orientación al mercado de empresas familiares de Pasto (Colombia). Contaduría y Administración; Vol. 65, Núm. 1. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/4119412

720.#.#.a: Institución Universitaria CESMAGInstitución Universitaria CESMAG

245.1.0.a: Cultura organizacional e innovación en la orientación al mercado de empresas familiares de Pasto (Colombia)

502.#.#.c: Universidad Nacional Autónoma de México

561.1.#.a: Facultad de Contaduría y Administración, UNAM

264.#.0.c: 2020

264.#.1.c: 2019-01-25

653.#.#.a: Administración; mercadeo; cultura organizacional, empresas familiares, innovación, orientación al mercado; administración; mercadeo; cultura organizacional, empresas familiares, innovación, orientación al mercado

506.1.#.a: La titularidad de los derechos patrimoniales de esta obra pertenece a las instituciones editoras. Su uso se rige por una licencia Creative Commons BY 4.0 Internacional, https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode.es, fecha de asignación de la licencia 2019-01-25, para un uso diferente consultar al responsable jurídico del repositorio por medio del correo electrónico revista_cya@fca.unam.mx

884.#.#.k: http://www.cya.unam.mx/index.php/cya/article/view/1725

001.#.#.#: oai:cya.www.revistas-conacyt.unam.mx:article/1725

041.#.7.h: spa

520.3.#.a: El propósito de la investigación fue medir la cultura organizacional con la Adeterminación de la capacidad  de innovación y reconocimiento del nivel de orientación al mercado que presentan las empresas de familia de la ciudad de San Juan de Pasto (Departamento de Nariño, Colombia).   Se trabajó con una muestra de 234 personas entre gerentes, fundadores y dueños de empresa de familia. Como metodología se acogió un enfoque cuantitativo, método empírico-analítico y el tipo de investigación explicativo.  Así, los resultados evidenciaron que la innovación determina en mayor medida a la orientación al mercado que la cultura organizacional de la empresa; la orientación al mercado es la variable que más causalidad presenta sobre la variable innovación.  Una conclusión relevante fue que a medida que la empresa incluye en su producción algún tipo de innovación, la orientación al mercado crece en una magnitud en específico, es decir, las dos variables están estrechamente relacionadas y mantienen una correlación positiva. El propósito de la investigación fue medir la cultura organizacional con la Adeterminación de la capacidad  de innovación y reconocimiento del nivel de orientación al mercado que presentan las empresas de familia de la ciudad de San Juan de Pasto (Departamento de Nariño, Colombia).   Se trabajó con una muestra de 234 personas entre gerentes, fundadores y dueños de empresa de familia. Como metodología se acogió un enfoque cuantitativo, método empírico-analítico y el tipo de investigación explicativo.  Así, los resultados evidenciaron que la innovación determina en mayor medida a la orientación al mercado que la cultura organizacional de la empresa; la orientación al mercado es la variable que más causalidad presenta sobre la variable innovación.  Una conclusión relevante fue que a medida que la empresa incluye en su producción algún tipo de innovación, la orientación al mercado crece en una magnitud en específico, es decir, las dos variables están estrechamente relacionadas y mantienen una correlación positiva.

773.1.#.t: Contaduría y Administración; Vol. 65, Núm. 1 (2020)

773.1.#.o: http://www.cya.unam.mx/index.php/cya/index

046.#.#.j: 2021-10-20 00:00:00.000000

022.#.#.a: ISSN electrónico: 2448-8410; ISSN impreso: 0186-1042

310.#.#.a: Trimestral

264.#.1.b: Facultad de Contaduría y Administración, UNAM

758.#.#.1: http://www.cya.unam.mx/index.php/cya/index

doi: https://doi.org/10.22201/fca.24488410e.2019.1725

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harvesting_date: 2021-06-14 11:43:00.0

245.1.0.b: Cultura organizacional e innovación en la orientación al mercado de empresas familiares de pasto (Colombia)

last_modified: 2023-03-22 16:00:00

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