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506.#.#.a: Público

590.#.#.d: Los artículos enviados a la revista "Acta Sociológica", se juzgan por medio de un proceso de revisión por pares

510.0.#.a: Centro de Información Científica y Humanística (CICH); Citas Latinoamericanas en Ciencias Sociales y Humanidades (CLASE); Índice de Revistas de Educación Superior e Investigación Educativa (IRESIE); Hemerografía Latinoamericana (HELA); Public Affairs Information Service (PAIS); Sociological Abstracts; Ulrich´s International Periodicals Directory; Institut de L´s Information Scientifique et Technique (INIST); International Biography of the Social Sciences; Zeller Verlag; International Political Science Abstracts; Sistema Regional de Información en Línea para Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal (Latindex); Elsevier

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650.#.4.x: Ciencias Sociales y Económicas

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harvesting_group: RevistasUNAM

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590.#.#.c: Open Journal Systems (OJS)

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506.1.#.a: La titularidad de los derechos patrimoniales de esta obra pertenece a las instituciones editoras. Su uso se rige por una licencia Creative Commons BY-NC-ND 4.0 Internacional, https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.es, para un uso diferente consultar al responsable jurídico del repositorio por medio del correo electrónico actasociologicaunam@gmail.com

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001.#.#.#: 006.oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/84902

041.#.7.h: spa

520.3.#.a: El objetivo del artículo es analizar las condiciones y percepciones de (in)seguridad laboral en Monterrey (México) a partir de la propuesta de medición de la seguridad socioeco- nómica de la Organización Internacional del Trabajo. Para ello se define a la seguridad laboral como el nivel de certidumbre en las posiciones y reconocimientos sociales que provienen del trabajo, gracias a la estabilidad de éste y a la probabilidad de ascenso social provista por la institución laboral. La propuesta de medición contempla no sólo considerar tanto la dimensión material como subjetiva de la (in)seguridad, sino también siete aspectos centrales del mundo del trabajo en ambas esferas, tal como lo propone la oit: 1. Seguridad del mercado de trabajo; 2. Seguridad del empleo; 3. Seguridad pro- fesional; 4. Seguridad en el trabajo; 5. Seguridad de formación profesional; 6. Seguridad de ingesos; 7. Seguridad de representación. A partir de la construcción de índices y de su sometimiento a un análisis estadístico multivariado, los hallazgos de la investigación indican que: 1. La propuesta de medición de la (in)seguridad laboral es una alternativa válida para analizar la complejidad del mundo del trabajo actual en la medida en que no sólo contempla aspectos objetivos y subjetivos, sino que además es multidimensional y factible de ser aplicada a los diferentes tipos de trabajo contemporáneo (a diferencia de conceptos como precariedad o informalidad); 2. Los aspectos materiales y subjetivos de la (in)seguridad laboral se comportan de una manera autónoma pero interdependiente y pueden relacionarse entre sí, sobre todo, a partir de ciertas condiciones sociales de los trabajadores; 3. Los principales problemas en materia de inseguridad que atraviesa el mercado laboral regiomontano están relacionados con la seguridad de formación profesional y de representación.

773.1.#.t: Acta Sociológica; Núm. 87 (2022): Nuevas incertidumbres en el mundo del trabajo; 21-53

773.1.#.o: https://www.revistas.unam.mx/index.php/ras/index

022.#.#.a: ISSN electrónico: 2448-4938; ISSN impreso: 0186-6028

310.#.#.a: Cuatrimestral

300.#.#.a: Páginas: 21-53

264.#.1.b: Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, UNAM

doi: https://doi.org/10.22201/fcpys.24484938e.2022.87.84902

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245.1.0.b: Conditions and perceptions of labor (in)security in Monterrey: an ILO socioeconomic security measurement proposal; Condições e percepções de (in)segurança do trabalho em Monterrey: uma proposta de medição de segurança socioeconômica da OIT

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No entro en nada

No entro en nada 2

Artículo

Condiciones y percepciones de (in)seguridad laboral en Monterrey: Una propuesta de medición de la seguridad socioeconómica de la OIT

Mancini, Fiorella

Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, UNAM, publicado en Acta Sociológica, y cosechado de Revistas UNAM

Licencia de uso

Procedencia del contenido

Entidad o dependencia
Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, UNAM
Revista
Repositorio
Contacto
Revistas UNAM. Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial, UNAM en revistas@unam.mx

Cita

Mancini, Fiorella (2022). Condiciones y percepciones de (in)seguridad laboral en Monterrey: Una propuesta de medición de la seguridad socioeconómica de la OIT. Acta Sociológica; Núm. 87, 2022: Nuevas incertidumbres en el mundo del trabajo; 21-53. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/4137439

Descripción del recurso

Autor(es)
Mancini, Fiorella
Tipo
Artículo de Investigación
Área del conocimiento
Ciencias Sociales y Económicas
Título
Condiciones y percepciones de (in)seguridad laboral en Monterrey: Una propuesta de medición de la seguridad socioeconómica de la OIT
Fecha
2023-02-22
Resumen
El objetivo del artículo es analizar las condiciones y percepciones de (in)seguridad laboral en Monterrey (México) a partir de la propuesta de medición de la seguridad socioeco- nómica de la Organización Internacional del Trabajo. Para ello se define a la seguridad laboral como el nivel de certidumbre en las posiciones y reconocimientos sociales que provienen del trabajo, gracias a la estabilidad de éste y a la probabilidad de ascenso social provista por la institución laboral. La propuesta de medición contempla no sólo considerar tanto la dimensión material como subjetiva de la (in)seguridad, sino también siete aspectos centrales del mundo del trabajo en ambas esferas, tal como lo propone la oit: 1. Seguridad del mercado de trabajo; 2. Seguridad del empleo; 3. Seguridad pro- fesional; 4. Seguridad en el trabajo; 5. Seguridad de formación profesional; 6. Seguridad de ingesos; 7. Seguridad de representación. A partir de la construcción de índices y de su sometimiento a un análisis estadístico multivariado, los hallazgos de la investigación indican que: 1. La propuesta de medición de la (in)seguridad laboral es una alternativa válida para analizar la complejidad del mundo del trabajo actual en la medida en que no sólo contempla aspectos objetivos y subjetivos, sino que además es multidimensional y factible de ser aplicada a los diferentes tipos de trabajo contemporáneo (a diferencia de conceptos como precariedad o informalidad); 2. Los aspectos materiales y subjetivos de la (in)seguridad laboral se comportan de una manera autónoma pero interdependiente y pueden relacionarse entre sí, sobre todo, a partir de ciertas condiciones sociales de los trabajadores; 3. Los principales problemas en materia de inseguridad que atraviesa el mercado laboral regiomontano están relacionados con la seguridad de formación profesional y de representación.
Tema
Labour insecurity; decent work; subjectivity; International Labour Organization; labour market; México; Inseguridad laboral; trabajo decente; subjetividad; Organización Internacional del Trabajo; mercado laboral; México; Insegurança laboral; trabalho decente; subjetividade; Organização Internacional do Trabalho; mercado laboral; México
Idioma
spa
ISSN
ISSN electrónico: 2448-4938; ISSN impreso: 0186-6028

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