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No entro en nada

No entro en nada 2

Artículo

Características organizacionales del sindicalismo en Chile. Investigación-acción en sindicatos de la Región de la Araucanía

Julián Vejar, Dasten

Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, UNAM, publicado en Revista Mexicana de Ciencias Políticas y Sociales, y cosechado de Revistas UNAM

Licencia de uso

Procedencia del contenido

Cita

Julián Vejar, Dasten (2018). Características organizacionales del sindicalismo en Chile. Investigación-acción en sindicatos de la Región de la Araucanía. Revista Mexicana de Ciencias Políticas y Sociales; Vol 63, No 232; 2018. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/55907

Descripción del recurso

Autor(es)
Julián Vejar, Dasten
Adscripción del autor
Universidad Católica De Temuco, Chile; Observatorio Regional Uct. Correo Electrónico: . Orcid: Http://orcid.Org/0000-0003-2726-8552. Los Hallazgos Propuestos Aquí Son Parte De Un Trabajo De Investigación Que Comenzó De Manera “formal” En 2010, Con Mi Tesis De Doctorado, El Cual Ha Continuado Desde Mi Regreso A La Ciudad De Temuco (chile), En 2014, Y Se Consolida Hoy A Través Del Proyecto Fondecyt 1161347, “cartografía De La(s) Precariedad(es) Laboral(es) Y Las Relaciones Laborales De La Zona Centro Sur De Chile. Tipología Del Trabajo Precario Y Su Incidencia En La Práctica Sindical En Las Regiones Del Maule, Biobío Y La Araucanía”.
Identificador del autor
http://orcid.org/0000-0003-2726-8552
Tipo
Artículo de Investigación
Área del conocimiento
Ciencias Sociales y Económicas
Título
Características organizacionales del sindicalismo en Chile. Investigación-acción en sindicatos de la Región de la Araucanía
Fecha
2017-12-27
Resumen
En este artículo presentamos una investigación realizada entre 2014-2016 en la Región de la Araucanía (Chile), la cual tuvo como objetivo identificar las características y culturas organizacionales del sindicalismo regional. Procedemos con un enfoque centrado en la investigación-acción, con una metodología cualitativa etnográfica de observación-participante. Nuestro trabajo encuentra limitaciones geográficas para su generalización, pero sus resultados se suman al conocimiento colaborativo sobre las principales prácticas organizacionales de los sindicatos para elaborar sus repertorios y para posicionarse ante condicionantes estructurales adversos. Su originalidad consiste en revitalizar una línea de involucramiento entre la investigación social y las organizaciones de trabajadores con un sentido público para las ciencias sociales.
Tema
Sindicalismo; Araucanía; Investigación-acción; Cultura Sindical; Revitalización Sindical; Cultura Organizacional
Idioma
spa
ISSN
ISSN electrónico: 2448-492X; ISSN impreso: 0185-1918

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