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590.#.#.d: Los artículos enviados a la revista "Atención Familiar", se juzgan por medio de un proceso de revisión por pares

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506.1.#.a: La titularidad de los derechos patrimoniales de esta obra pertenece a las instituciones editoras. Su uso se rige por una licencia Creative Commons BY-NC-ND 4.0 Internacional, https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.es, para un uso diferente consultar al responsable jurídico del repositorio por medio del correo electrónico arevalor@unam.mx

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Artículo

Burnout en enfermeras y su asociación con algunas características del rol de género

Dickinson Bannack, María E.; Fernández Ortega, Miguel A.; González Salinas, Consuelo; Palomeque Ramírez, María Del Pilar; Hernández Vargas, Claudia I.; Ramírez González, María; Juárez García, Arturo

División de Estudios de Posgrado, Facultad de Medicina, UNAM, publicado en Atención Familiar, y cosechado de Revistas UNAM

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División de Estudios de Posgrado, Facultad de Medicina, UNAM
Revista
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Revistas UNAM. Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial, UNAM en revistas@unam.mx

Cita

Dickinson Bannack, María E., et al. (2010). Burnout en enfermeras y su asociación con algunas características del rol de género. Atención Familiar; Vol. 17 Núm. 3. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/43574

Descripción del recurso

Autor(es)
Dickinson Bannack, María E.; Fernández Ortega, Miguel A.; González Salinas, Consuelo; Palomeque Ramírez, María Del Pilar; Hernández Vargas, Claudia I.; Ramírez González, María; Juárez García, Arturo
Tipo
Artículo de Investigación
Área del conocimiento
Medicina y Ciencias de la Salud
Título
Burnout en enfermeras y su asociación con algunas características del rol de género
Fecha
2010-09-09
Resumen
Objetivo: determinar la frecuencia y distribución del síndrome de Burnout en un grupo de enfermeras, así como su asociación con algunas características relacionadas con su rol de género. Material y métodos: estudio descriptivo observacional, transversal, en personal de enfermería a nivel nacional en una institución de seguridad social. Se aplicó la encuesta a 500 enfermeras representantes de los diferentes niveles de atención, mediante un cuestionario autoaplicable que contenía datos de: identifi cación, características sociodemográfi cas, datos académicos y laborales, características de género y el Maslach Burnout Inventory versión española para detectar el síndrome, además de la escala de Zung para descartar depresión. Resultados: se identifi có una frecuencia de Burnout de 14.4% que se elevó a 19% al descartar a las enfermeras que tenían depresión. De las dimensiones que conforman el Burnout las más afectadas fueron el cansancio emocional y logros personales. La sensación de soledad y sobrecarga de trabajo en las labores del hogar se identifi caron como factor de riesgo, (RM=2.74 IC 95% 1.37-5.49) al igual que el tener una mala relación con la pareja (RM=0.56 e IC 95% 2.69 – 44.42 p=0.0002). Asimismo se corrobora que el síndrome está asociado al consumo de alcohol RM=2.44. Conclusiones: la frecuencia de Burnout presenta una relación signifi cativa con las características de rol de género que culturalmente se le ha asignado a la mujer. La dimensión que más contribuyó al síndrome en las mujeres fue el cansancio emocional.
Tema
burnout; primary health care; gender; nursing; burnout; atención primaria; género; enfermería; burnout; atenção primária; enfermagem; gênero
Idioma
spa
ISSN
ISSN electrónico: 1405-8871

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