dor_id: 35276

506.#.#.a: Público

510.0.#.a: Sistema Regional de Información en Línea para Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal (Latindex)

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650.#.4.x: Ciencias Sociales y Económicas

336.#.#.b: article

336.#.#.3: Artículo de Divulgación

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351.#.#.6: http://revistas.unam.mx/index.php/rme

351.#.#.b: Revista momento económico

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harvesting_group: RevistasUNAM

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270.#.#.d: MX

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100.1.#.a: Atucha, Ana Julia; Actis Dipasquale, Eugenio

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720.#.#.a: Atucha, Ana Julia ; Actis Dipasquale, Eugenio

245.1.0.a: Brechas salariales: discriminación o diferencias de productividad

502.#.#.c: Universidad Nacional Autónoma de México

561.1.#.a: Instituto de Investigaciones Económicas, UNAM

264.#.0.c: 2003

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653.#.#.a: Brechas De Ingreso; Genero; Discriminacion

506.1.#.a: La titularidad de los derechos patrimoniales de esta obra pertenece a las instituciones editoras. Su uso se rige por una licencia Creative Commons BY-NC-ND 4.0 Internacional, https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.es, fecha de asignación de la licencia 2003, para un uso diferente consultar al responsable jurídico del repositorio por medio del correo electrónico secinf@servidor.unam.mx

884.#.#.k: http://revistas.unam.mx/index.php/rme/article/view/4337

041.#.7.h: spa

520.3.#.a: EN ESTE TRABAJO SE MUESTRA LA COMPOSICIÓN DE LA BRECHA DE INGRESOS ENTRE HOMBRES Y MUJERES ASALARIADOS MEDIANTE LA APLICACIÓN DE LOS MÉTODOS BLINDER-OAXACA Y COTTON-NEUMARK. EL ANÁLISIS SE REALIZA EN UN AGLOMERADO URBANO DONDE EL PESO DEL SECTOR SERVICIOS OFRECE MAYOR EMPLEABILIDAD A LA MANO DE OBRA FEMENINA. LOS RESULTADOS ENCONTRADOS PERMITEN AFIRMAR QUE LA DISCRIMINACIÓN, ENTRE TODOS LOS ELEMENTOS CONSIDERADOS, ES EL FACTOR CAUSAL DE ESTA DISPARIDAD ENTRE GÉNEROS.

773.1.#.t: Revista Momento Económico; No 126 (2003)

022.#.#.a: ISSN: 0186-2901

310.#.#.a: Bimestral

264.#.1.b: Instituto de Investigaciones Económicas, UNAM

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856.#.0.q: application/pdf

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