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No entro en nada 2

Artículo

Aspectos corporativos de la persona (personhood) y la encarnación (embodiment) entre los mayas del período clásico

Gillespie, Susan D.

Instituto de Investigaciones Filológicas, UNAM, publicado en Estudios de Cultura Maya, y cosechado de Revistas UNAM

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Revistas UNAM. Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial, UNAM en revistas@unam.mx

Cita

Gillespie, Susan D. (2008). Aspectos corporativos de la persona (personhood) y la encarnación (embodiment) entre los mayas del período clásico. Estudios de Cultura Maya; Vol. 31, 2008. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/16020

Descripción del recurso

Autor(es)
Gillespie, Susan D.
Tipo
Artículo de Investigación
Área del conocimiento
Artes y Humanidades
Título
Aspectos corporativos de la persona (personhood) y la encarnación (embodiment) entre los mayas del período clásico
Fecha
2013-03-06
Resumen
Estudios recientes han clasificado la diversidad cultural de Mesoamérica según dos estrategias político-económicas opuestas. En la estrategia de red el poder es ejercido por individuos, mientras en la estrategia corporativa el poder es compartido entre grupos corporativos grandes. Se piensa que la civilización maya del periodo Clásico desarrolló la estrategia de red, mientras que Teotihuacan aprovechó la estrategia corporativa. Se considera como evidencia para la estrategia de red el énfasis de los mayas en las representaciones de reyes, entierros elaborados y palacios. Sin embargo, la literatura antropológica sobre el tema de personhood demuestra dificultades al distinguir entre individuos y grupos, y por eso surgen dudas acerca de la utilidad de la dicotomía red/corporativa. Examinar cómo los cuerpos de los reyes encarnaron los grupos corporativos (los gobernantes mayas del Clásico personificaron casas reales) revela nuevas ideas para comprender las estrategias políticas mayas.
Idioma
spa
ISSN
ISSN impreso: 0185-2574; ISSN electrónico:2448-5179

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