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doi: https://doi.org/10.1016/j.inveco.2017.02.004

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Artículo

ANÁLISIS COMPARATIVO DE LA DESIGUALDAD SALARIAL ENTRE MÉXICO Y ESTADOS UNIDOS

Calderón Villarreal, Cuauhtémoc; Huesca Reynoso, Luis; Ochoa Adame, Gloria Lizeth

Facultad de Economía, UNAM, publicado en Investigación Económica, y cosechado de Revistas UNAM

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Procedencia del contenido

Entidad o dependencia
Facultad de Economía, UNAM
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Contacto
Revistas UNAM. Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial, UNAM en revistas@unam.mx

Cita

Calderón Villarreal, Cuauhtémoc, et al. (2017). ANÁLISIS COMPARATIVO DE LA DESIGUALDAD SALARIAL ENTRE MÉXICO Y ESTADOS UNIDOS. Investigación Económica; Vol. 76 Núm. 300, 2017; 3-31. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/46241

Descripción del recurso

Autor(es)
Calderón Villarreal, Cuauhtémoc; Huesca Reynoso, Luis; Ochoa Adame, Gloria Lizeth
Tipo
Artículo de Investigación
Área del conocimiento
Ciencias Sociales y Económicas
Título
ANÁLISIS COMPARATIVO DE LA DESIGUALDAD SALARIAL ENTRE MÉXICO Y ESTADOS UNIDOS
Fecha
2017-05-31
Resumen
La estructura de la demanda laboral en los países industrializados ha cambiado y ha provocado el incremento de la desigualdad salarial entre los distintos grupos de trabajadores (calificados y no calificados); por su parte, en los países en vías de desarrollo esta desigualdad ha disminuido. El presente trabajo analiza los factores que determinan la desigualdad salarial que existe en países con fronteras colindantes, como México y los Estados Unidos de América (EE.UU.). El análisis estadístico se realizó para el periodo 2005-2012, con información de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) y de la Current Population Survey (CPS). Se desagregó el índice de Gini con un enfoque de juegos cooperativos; los resultados revelan que en México, durante el periodo de análisis, se redujo la desigualdad salarial, mientras que en los EE.UU. se incrementó.
Idioma
spa
ISSN
ISSN electrónico: 2594-2360; ISSN impreso: 0185-1667

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