dor_id: 46241
506.#.#.a: Público
590.#.#.d: Los artículos enviados a la revista "Investigación Económica", se juzgan por medio de un proceso de revisión por pares
510.0.#.a: Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACyT); Sistema Regional de Información en Línea para Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal (Latindex); Scientific Electronic Library Online (SciELO); SCOPUS, Web Of Science (WoS)
561.#.#.u: http://www.economia.unam.mx/
650.#.4.x: Ciencias Sociales y Económicas
336.#.#.b: article
336.#.#.3: Artículo de Investigación
336.#.#.a: Artículo
351.#.#.6: https://www.revistas.unam.mx/index.php/rie
351.#.#.b: Investigación Económica
351.#.#.a: Artículos
harvesting_group: RevistasUNAM
270.1.#.p: Revistas UNAM. Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial, UNAM en revistas@unam.mx
590.#.#.c: Open Journal Systems (OJS)
270.#.#.d: MX
270.1.#.d: México
590.#.#.b: Concentrador
883.#.#.u: https://revistas.unam.mx/catalogo/
883.#.#.a: Revistas UNAM
590.#.#.a: Coordinación de Difusión Cultural
883.#.#.1: https://www.publicaciones.unam.mx/
883.#.#.q: Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial
850.#.#.a: Universidad Nacional Autónoma de México
856.4.0.u: https://www.revistas.unam.mx/index.php/rie/article/view/60021/52956
100.1.#.a: Calderón Villarreal, Cuauhtémoc; Huesca Reynoso, Luis; Ochoa Adame, Gloria Lizeth
524.#.#.a: Calderón Villarreal, Cuauhtémoc, et al. (2017). ANÁLISIS COMPARATIVO DE LA DESIGUALDAD SALARIAL ENTRE MÉXICO Y ESTADOS UNIDOS. Investigación Económica; Vol. 76 Núm. 300, 2017; 3-31. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/46241
245.1.0.a: ANÁLISIS COMPARATIVO DE LA DESIGUALDAD SALARIAL ENTRE MÉXICO Y ESTADOS UNIDOS
502.#.#.c: Universidad Nacional Autónoma de México
561.1.#.a: Facultad de Economía, UNAM
264.#.0.c: 2017
264.#.1.c: 2017-05-31
506.1.#.a: La titularidad de los derechos patrimoniales de esta obra pertenece a las instituciones editoras. Su uso se rige por una licencia Creative Commons BY-NC-ND 4.0 Internacional, https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.es, para un uso diferente consultar al responsable jurídico del repositorio por medio del correo electrónico iph@unam.mx
884.#.#.k: https://www.revistas.unam.mx/index.php/rie/article/view/60021
001.#.#.#: 071.oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/60021
041.#.7.h: spa
520.3.#.a: La estructura de la demanda laboral en los países industrializados ha cambiado y ha provocado el incremento de la desigualdad salarial entre los distintos grupos de trabajadores (calificados y no calificados); por su parte, en los países en vías de desarrollo esta desigualdad ha disminuido. El presente trabajo analiza los factores que determinan la desigualdad salarial que existe en países con fronteras colindantes, como México y los Estados Unidos de América (EE.UU.). El análisis estadístico se realizó para el periodo 2005-2012, con información de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) y de la Current Population Survey (CPS). Se desagregó el índice de Gini con un enfoque de juegos cooperativos; los resultados revelan que en México, durante el periodo de análisis, se redujo la desigualdad salarial, mientras que en los EE.UU. se incrementó.
773.1.#.t: Investigación Económica; Vol. 76 Núm. 300 (2017); 3-31
773.1.#.o: https://www.revistas.unam.mx/index.php/rie
022.#.#.a: ISSN electrónico: 2594-2360; ISSN impreso: 0185-1667
310.#.#.a: Trimestral
300.#.#.a: Páginas: 3-31
264.#.1.b: Facultad de Economía, UNAM
doi: https://doi.org/10.1016/j.inveco.2017.02.004
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856.#.0.q: application/pdf
last_modified: 2023-06-20 16:00:00
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