dor_id: 4111307

506.#.#.a: Público

590.#.#.d: Los artículos enviados a la revista "INTERdisciplina", se juzgan por medio de un proceso de revisión por pares

510.0.#.a: Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACyT); Sistema Regional de Información en Línea para Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal (Latindex); Scientific Electronic Library Online (SciELO)

561.#.#.u: https://www.ceiich.unam.mx/0/index.php

650.#.4.x: Multidisciplina

336.#.#.b: article

336.#.#.3: Artículo de Investigación

336.#.#.a: Artículo

351.#.#.6: https://www.revistas.unam.mx/index.php/inter/index

351.#.#.b: INTERdisciplina

351.#.#.a: Artículos

harvesting_group: RevistasUNAM

270.1.#.p: Revistas UNAM. Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial, UNAM en revistas@unam.mx

590.#.#.c: Open Journal Systems (OJS)

270.#.#.d: MX

270.1.#.d: México

590.#.#.b: Concentrador

883.#.#.u: https://revistas.unam.mx/catalogo/

883.#.#.a: Revistas UNAM

590.#.#.a: Coordinación de Difusión Cultural

883.#.#.1: https://www.publicaciones.unam.mx/

883.#.#.q: Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial

850.#.#.a: Universidad Nacional Autónoma de México

856.4.0.u: https://www.revistas.unam.mx/index.php/inter/article/view/67521/60064

100.1.#.a: Padovani, Claudia; Ross, Karen

524.#.#.a: Padovani, Claudia, et al. (2019). Advancing gender equality in media industries: an innovative european approach. INTER DISCIPLINA; Vol. 7 Núm. 17, 2019: Género, medios de comunicación y nuevas tecnologías; 87-98. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/4111307

245.1.0.a: Advancing gender equality in media industries: an innovative european approach

502.#.#.c: Universidad Nacional Autónoma de México

561.1.#.a: Centro de Investigaciones Interdisciplinarias en Ciencias y Humanidades, UNAM

264.#.0.c: 2019

264.#.1.c: 2018-12-16

653.#.#.a: Gender; Media Industries; Europe

506.1.#.a: La titularidad de los derechos patrimoniales de esta obra pertenece a las instituciones editoras. Su uso se rige por una licencia Creative Commons BY-NC-ND 4.0 Internacional, https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.es, para un uso diferente consultar al responsable jurídico del repositorio por medio del correo electrónico rev.interd@unam.mx

884.#.#.k: https://www.revistas.unam.mx/index.php/inter/article/view/67521

001.#.#.#: 068.oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/67521

041.#.7.h: eng

520.3.#.a: Most people recognise that mainstream media industries are important players in contemporary societies, simultaneously galvanizing change through cutting-edge programming and technological development but also reinforcing long-standing inequalities and discrimination through the perpetuation of stereotypes in content and restricting career opportunities. When we consider the specific issue of gender and media and their inter-relationship, numerous research studies over the past 50 years have demonstrated persistent problems in terms of disrespectful representations of women, routine inequalities within the workplace and unequal gendered power relations in management structures (Tuchman et al., 1975; Gallagher 1995; Rush et al., 2005; Byerly 2011; North, 2015; Ross & Padovani, 2016). These issues serve to constrain societal progress and make the goal of gender justice extremely hard to achieve.

773.1.#.t: INTER DISCIPLINA; Vol. 7 Núm. 17 (2019): Género, medios de comunicación y nuevas tecnologías; 87-98

773.1.#.o: https://www.revistas.unam.mx/index.php/inter/index

022.#.#.a: ISSN: 2395-969X; ISSN electrónico: 2448-5705

310.#.#.a: Cuatrimestral

300.#.#.a: Páginas: 87-98

264.#.1.b: Centro de Investigaciones Interdisciplinarias en Ciencias y Humanidades, UNAM

doi: https://doi.org/10.22201/ceiich.24485705e.2019.17.67521

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856.#.0.q: application/pdf

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