Trabajo de grado

Influencia de factores de higiene y motivación en la satisfacción laboral, en el interés por salir, así como en el interés por permanecer en la empresa: bajo un modelamiento estructural de trayectorias, en personal que labora en una empresa manufacturera en la República Mexicana

Contreras Montoya, María Adelaida

, Tesis ( (Repositorio de la Dirección General de Bibliotecas y Servicios Digitales de Información)

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Procedencia del contenido

Cita

Contreras Montoya, María Adelaida (2016). “Influencia de factores de higiene y motivación en la satisfacción laboral, en el interés por salir, así como en el interés por permanecer en la empresa: bajo un modelamiento estructural de trayectorias, en personal que labora en una empresa manufacturera en la República Mexicana”. [Tesis de maestría]. Universidad Nacional Autónoma de México. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/93493

Descripción del recurso

Autor(es)
Contreras Montoya, María Adelaida
Asesor(es)
Mendoza Martínez, Ignacio Alejandro (asesor)
Tipo
Tesis de maestría
Área del conocimiento
Ciencias Sociales y Económicas
Título
Influencia de factores de higiene y motivación en la satisfacción laboral, en el interés por salir, así como en el interés por permanecer en la empresa: bajo un modelamiento estructural de trayectorias, en personal que labora en una empresa manufacturera en la República Mexicana
Fecha
2016
Grado
Maestría en Administración

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